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健達ねっと>健康お役立ち記事>転職>【岡山県】看護師転職サイトランキングTop4!求人の特徴や実例も紹介

【岡山県】看護師転職サイトランキングTop4!求人の特徴や実例も紹介

本記事では、

  • 『岡山県』で看護師転職を行おうとしている方

を対象に、

  • 『岡山県』に強い看護師転職サイトランキング
  • 『岡山県』でおすすめの求人情報
  • 『岡山県』での看護師転職の特徴
  • 『岡山県』での看護師転職のお役立ち情報

を中心に説明していきます。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

15総合評価公式サイトリンク
看護のお仕事5.0
公式サイトはこちら
マイナビ看護師4.8
公式サイトはこちら
医療ワーカー3.6
公式サイトはこちら

本記事は正看護師/准看護師の方を対象としていますが、正看護師/准看護師におすすめの看護師転職サイトは助産師/保健師の方にとってもおすすめのため、是非ご覧ください。
『岡山県』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう!

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【Top4】『岡山県』に強い看護師転職サイトランキング!

『岡山県』に強い大手看護師転職サイト7つの

  • 公開求人数
  • 口コミでの評価
  • 拠点の有無
  • 全国の公開求人数に対する岡山県の公開求人数の割合

看護師転職サイトランキングを作成しました!
求人数ランキング/評価ランキングはこちら

【タイプ別】看護師転職サイトランキング

【『岡山県』に強い看護師転職サイトランキング】

総合評価公式サイトリンク
看護のお仕事5.0
公式サイトはこちら
医療ワーカー4.0
公式サイトはこちら
ナースJJ3.4
公式サイトはこちら
マイナビ看護師2.8
公式サイトはこちら

評価基準はこちら

1位:看護のお仕事

運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
本社所在地東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
設立2017年10月6日
岡山県の公開求人数3072
非公開求人数の割合非公開求人あり
利用料金無料
求人職種
  • 正看護師
  • 准看護師
  • 保健師
  • 助産師
受けられるサービス
  • ヒアリング
  • 求人紹介
  • 面接日と応募の調整
  • 履歴書の添削
  • 模擬面接
  • 条件交渉
  • 退職に関するアドバイス
  • 入職後のアフターフォロー

※2022年7月現在

「看護のお仕事」の特徴は以下の通りです。

  • 岡山県全域の求人数が多く、正職員・派遣職員問わず掲載している
  • 岡山県の求人の特徴が記載されている
  • 一目で病院・施設側がどのような人材を求めているのかがわかる
  • アドバイザーの中には契約後1週間で入職した実績をもつ凄腕のアドバイザーもいる
  • 看護師転職応援サイトでは評価星4.5
公式サイトはこちら

2位:医療ワーカー

運営会社株式会社トライト
本社所在地​​大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

清和梅田ビル13階

設立2004年
岡山県の公開求人数1200
非公開求人数の割合非公開求人あり
利用料金無料
求人職種
  • 正看護師
  • 准看護師
  • 保健師
  • 助産師
受けられるサービス
  • ヒアリング
  • 出張面談
  • 求人紹介
  • 履歴書添削
  • 面接同行
  • 入職後のアフターサポート

※2022年7月現在

「医療ワーカー」の特徴は以下の通りです。

  • 専門のアドバイザーから徹底した手厚いサポートを受けて安心して転職・就職できる
  • さまざまな雇用形態での募集・医療機関や介護施設など条件に合わせて職場を選べる
  • 求人情報にはエリア担当スタッフからのメッセージとして細かい情報を掲載しているのでより把握しやすい
公式サイトはこちら

3位:ナースJJ

運営会社株式会社カスタマ
本社所在地東京都江戸川区南篠崎町3-25-7 MOビル4階
設立2004年5月
岡山県の公開求人数955
非公開求人数の割合非公開求人あり
利用料金無料
求人職種
  • 正看護師
  • 准看護師
  • 保健師
  • 助産師
受けられるサービス
  • カウンセリング
  • 求人紹介
  • 面接日調整
  • 条件等の交渉
  • 雇用条件と入社時期に関する調整
  • 入職後のアフターフォロー

※2022年7月現在

「ナースJJ」の特徴は以下の通りです。

  • 雇用形態・職場など幅広い条件での求人情報があり、求職者のニーズに合わせて選べる
  • 実際にナースJJを使って転職された方からの職場情報を聞くことができる「看護師応援プロジェクト」というサービスがある
公式サイトはこちら

4位:マイナビ看護師

運営会社株式会社マイナビ
本社所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
設立1973年8月15日
岡山県の公開求人数899
非公開求人数の割合非公開求人あり
利用料金無料
求人職種
  • 正看護師
  • 准看護師
  • 保健師
  • 助産師
  • ケアマネジャー
受けられるサービス
  • 面談・求人紹介
  • 面接日と応募の調整
  • 履歴書の助言
  • 面接の練習
  • 入職条件の確認
  • 退職に関する助言
  • 入職後のアフターフォロー
  • 就職に関するセミナー

※2022年7月現在

「マイナビ看護師」の特徴は以下の通りです。

  • マイナビ看護師では「会っての面談」に力を入れており、はじめての方や利用方法を理解している方も、1対1の面談をすることで希望の求人紹介や、転職における不安・悩みについて相談ができる
  • 母体の株式会社マイナビが長年転職活動の支援に携わっているので、過去のノウハウを生かしつつ、多くの求人数を扱っている
  • 転職・採用におけるサービスの質的向上を目指す「医療系紹介協議会」に加入しており、信頼度が高い
公式サイトはこちら

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『岡山県』での看護師転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」とならないようにすることが大事です。
ミスマッチにならないよう、3つのポイントをご紹介します。

ステップ1:看護師転職サイトに登録する目的を明確にする

転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録するのが適切かわかります。
そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録するのか決めるようにしましょう。

【転職サイトに登録する目的の例】

  • とにかくたくさんの求人を見たい
  • 非公開求人を見たい
  • 転職サポートを受けたい

ステップ2:それぞれの目的に適したサイトを選ぶ

転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で

を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。
いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、

の上位3サイトに登録するのがおすすめです。

おすすめ記事

看護師の方で、現在の職場から転職を考えている方もいますよね。看護師転職を成功させ、後悔しないためにはどのように進め、どのようなポイントを抑えれば良いのでしょうか?看護師転職サイトはそのような疑問を持った方を適切にサポートしてくれ[…]

【タイプ別】看護師転職サイトランキング

ここからはタイプ別に分析した転職サイトランキングを解説します。

『岡山県』の求人数ランキング

多くの求人の中から選びたい方は、求人数で選ぶのがおすすめです。
それぞれの目的に合わせて参考にしてみてください。
できるだけ多くの求人から求人を探したい方は【求人数ランキング】を是非参考にしてみてください。

【求人数ランキング】

公開求人数公式サイトリンク
看護のお仕事3072人
公式サイトはこちら
医療ワーカー1200人
公式サイトはこちら
ナースJJ955人
公式サイトはこちら
マイナビ看護師899人
公式サイトはこちら

参照:各看護師転職の公式サイト
※正看護師/准看護師の公開求人数です。

口コミの評価ランキング

転職サイト利用に関する満足感を重視する方は、口コミの評価を参考にするのがおすすめです。

【口コミの評価ランキング】

ランキング口コミ評価平均公式サイトリンク
1位ナースではたらこ5
公式サイトはこちら
2位マイナビ看護師4.4
公式サイトはこちら
3位医療ワーカー4
公式サイトはこちら
5位看護のお仕事3.8
公式サイトはこちら
5位ナース人材バンク3.8
公式サイトはこちら

出典:みん評
※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるような倍率をかけた数値です。

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看護師転職サイトの転職サポート一覧

看護師転職サイトによって転職サポートの内容は異なります。
それぞれの特徴を理解して、転職サイトを選ぶ際の参考にしてみてください。

サービス内容公式サイトリンク
看護のお仕事・ヒアリング

・求人紹介

・面接日と応募の調整

・履歴書の添削

・模擬面接

・条件交渉

・退職に関するアドバイス

・入職後のアフターフォロー

公式サイトはこちら
ナース人材バンク・ヒアリング

・求人紹介

・履歴書・面接サポート

・面接の日程調整

・条件交渉

公式サイトはこちら
ナースではたらこ・ヒアリング

・求人紹介

・履歴書

・面接に関するサポート

・条件交渉

・入職後の相談

公式サイトはこちら
マイナビ看護師・面談

・求人紹介

・面接日と応募の調整

・履歴書の助言

・面接の練習・入職条件の確認

・退職に関する助言

・入職後のアフターフォロー

・就職に関するセミナー

公式サイトはこちら
医療ワーカー・ヒアリング

・出張面談

・求人紹介

・履歴書添削

・面接同行

・入職後のアフターサポート

公式サイトはこちら
ナースJJ・カウンセリング

・求人紹介

・面接日調整

・条件等の交渉

・雇用条件と入社時期に関する調整

・入職後のアフターフォロー

公式サイトはこちら
ジョブメドレー看護師・求人情報の掲載

・勤続支援金制度

・サービス利用に関する問い合わせ

公式サイトはこちら

出典:各看護師転職サイトの公式サイト

健達ねっとECサイト

【ジャンル別】『岡山県』でおすすめの求人情報

岡山県にある実際の求人例を

  • 職場別
  • 時間別
  • 職種別

に分けて紹介していきます。
看護師転職にどのような求人があるのかの参考にしてみてください。

【職場別】おすすめの求人情報

ここでは病院とクリニックの求人例を紹介します。

病院

クリニック

求人の詳細は以下の手順で確認できます!(2022.6時点)
看護のお仕事に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【時間別】おすすめの求人情報

ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。

日勤

非常勤

求人の詳細は以下の手順で確認できます!(2022.6時点)
看護のお仕事に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【職種別】おすすめの求人情報

これまでの求人例は看護師/准看護師の求人情報だったため、ここでは助産師の求人例を紹介します。

助産師

求人の詳細は以下の手順で確認できます!(2022.6時点)
看護のお仕事に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

薬の使い方

『岡山県』の看護師の平均年収

岡山県の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

【正看護師の平均年収】

全国岡山県
平均年収492万円459万円

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年収】

全国岡山県
平均年収413万円395万円

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

岡山県の平均年収は全国平均と比べると正看護師の場合は33万円、准看護師は18万円低く、全国で37位(正看護師の場合)の給与水準となっています。

しかし、岡山県の看護師の年収が一律に低いわけではなく、役職や看護師に関連した資格・地域や職場などにより年収は大きく変わるので、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめてみてください。

『岡山県』の看護師の求人の特徴

『岡山県』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。

【正看護師】

全国平均岡山県
有効求人数3015人3273人
求人倍率 2.69倍2.42倍

出典:平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

【准看護師】

全国平均岡山県
有効求人数228人195人
求人倍率1.46倍1.60倍

出典:平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

岡山県は全国平均と比べると正看護師の場合は有効求人数が258件ほど多く、求人倍率は若干低いことからある程度求職者が求める条件の求人が見つかり、就職しやすい傾向にあります。

しかし、准看護師の場合は求人数が32人ほど低く、求人倍率は高めです。
そのため、転職条件によっては就職までに時間・手間がかかる可能性があるので、ある程度条件を絞って転職活動を行うことも必要な傾向にあります。

一旦、求人数と倍率に関して全体的な特徴はわかったと思います。
それでは、『岡山県』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。

『岡山県』における看護師求人の数と割合を

  • 施設
  • 勤務する時間帯
  • 配属先

のそれぞれの項目にわけて見ていきましょう。

『岡山県』における勤務形態別求人

参照:ナース人材バンク

岡山県の勤務形態別求人は全国平均と比べると割合はほぼ同水準となっています。

最も多い勤務形態は「日勤のみ」で約5%の違いがあります。
その次に「夜勤あり」「非常勤」が
多く、全国平均と比べても1%〜4%程度の違いとなっています。

「夜勤のみ」の割合は全体の1割程度となっているため、「夜勤のみ」の転職を検討されている方は狭き門となります。

しかし、「日勤のみ」「非常勤」での求人数が全体の7割以上あることから、仕事と生活のバランスを考えたい人・家庭の事情などで仕事だけに時間をかけられない人にとっては転職しやすい状況となっています。

『岡山県』における施設別求人

参照:ナース人材バンク

岡山県の施設別求人は全国平均と比べると「病院」の割合が約7%ほど高い水準となっており、岡山大学病院などの有名な大規模の病院が多くあることが背景にあります。

そして次に「クリニック」・「訪問看護」と多く、全国平均と比べると約2%程度のちがいはありますが、ほぼ同じ水準となっています。

「病院」勤務の求人が最も多いことから、病棟・外来などさまざまな部署での仕事を経験できます。
また、病棟勤務の場合は夜勤もあることから、収入アップを希望される方にとって転職できる可能性が若干高い傾向となっています。

しかし、「クリニック」「訪問看護」の様に日勤の時間帯での求人割合を合わせると、全体の5割以上となっているので、非常勤や仕事・生活のバランスを考えたい人にとっては転職しやすい傾向となっています。

『岡山県』における配属先別求人

参照:ナース人材バンク

岡山県の配属先別求人は全国平均と比べると、共に「病棟」勤務が最も多い傾向です。

特に岡山県の方が病棟勤務が全国平均よりほぼ10%程度多く、その次に「外来」・「透析」・「オペ室」の順となっています。
特に「外来」・「透析」は全国平均と比べると2%〜5%程度低い割合ではありますがほぼ同じ水準となっています。

このことから、収入アップやさまざまな現場で働いてみたいという人にとっては「病棟」勤務の求人割合が高いことで転職に結びつく可能性が高いです。

しかし、「クリニック」「透析」「オペ室」とほぼ日勤の時間帯の求人が合わせて約半分の割合となっていることから、収入はある程度にして仕事と生活のバランスを考えたい方にも転職しやすい傾向となっています。

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『岡山県』の看護師の労働環境

労働環境について理解した上で転職活動をすることは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。
岡山県における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「岡山県特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください。

『岡山県』の看護師の平均年齢

【正看護師の平均年齢(歳)】

全国岡山県
平均年齢41.239.4

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年齢(歳)】

全国岡山県
平均年齢50.155.3

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

岡山県の看護師の平均年齢を全国平均と比べると正看護師は2歳ほど低く、准看護師は5歳ほど高くなっています。

正看護師の平均年齢は40歳を切っていることから、比較的働き盛りの若い世代の人が転職して看護師として働きやすい傾向にあります。
そして、准看護師の場合は逆に年齢が高い人も含めて転職して准看護師として働きやすい傾向になっています。

『岡山県』の看護師の平均勤続年数

【正看護師の平均勤続年数(年)】

全国岡山県
平均勤続年数8.99

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均勤続年数(年)】

全国岡山県
平均勤続年数12.113.2

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

岡山県の看護師の平均勤続年数を全国平均と比べると、正看護師はほぼ同じ水準となっており、准看護師の場合は1年ほど長く勤めており、正看護師より長い年数を勤めている傾向にあります。

勤続年数が低いことでその分求人数に変化が出て、タイミング次第では人気の求人や求職者が求める条件に合った求人と出会う可能性が高いので転職しやすくなります。

逆に勤続年数が長い人が勤めている求人は収入・福利厚生・働き方などの条件が整っているなどの特徴があるので、タイミング次第では条件に合った転職ができます。

『岡山県』の看護師の残業時間

【正看護師】

全国岡山県
平均残業時間68

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

【准看護師】

全国岡山県
平均残業時間33

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

岡山県の看護師の残業時間は全国平均と比較して同程度といえますが、正看護師の残業時間がやや長いようです。

『岡山県』特有の労働環境の特徴

岡山県特有の就職支援活動をご紹介します。

看護就職フェア

岡山県看護協会が主催となって行っているイベントです。

結婚・出産などで一度退職したけど復職を考えている看護職の人や、看護職を目指す看護学生のために県内のさまざまな医療機関・施設がブースを出して就職相談を行っています。

岡山県看護研修センター

岡山県看護協会で行われている看護師を含めた医療従事者のスキルアップを行うために、看護技術や医療・介護との連携などさまざまなテーマに沿った研修や実習指導者研修を行っています。

研修の開催方法としてミーティングアプリを用いたオンラインでの参加も可能となっています。

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『岡山県』での看護師求人の探し方6種

求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は違ってきます。
全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めるのかの参考にしてみてください。

探し方その①:看護師転職サイト

看護師転職サイトの特徴

こんな方におすすめ
  • 転職したいけど手間をかけたくない・かけられない人
  • 自分だけで転職活動をするには自信がない人
  • 条件に合った転職先に就職したい人
メリット
  • 担当スタッフによる手厚いサポートが受けられる
  • 料金は無料
  • 希望に沿った求人紹介や条件交渉も行ってくれる
  • 非公開求人の情報・職場の内情に関する情報を得られる。
デメリット
  • 希望に合わない求人情報を提供する場合もある
  • 過度な連絡が入る場合もある
  • 担当スタッフによって専門性・知識が低い場合もある
一般的な内定までの流れ①サイトへの登録

②ヒアリング

③求人紹介

④面接日・見学の調整

⑤面接対策・履歴書などの添削

⑥面接・条件に関する交渉

利用する際のポイント複数の転職サイトに登録し、各サイトの担当スタッフを比較し、それぞれのメリット・デメリットを踏まえて、スタッフを変えることや退会することも大切です。
利用する際の注意点担当者が頻繁に連絡をしてくることもあるので、事前に連絡が可能な時間や曜日を打合せておきましょう。

求人情報など事前に聞いていた話と違う場合もあるので、担当スタッフとよく確認しながら転職を進めまししょう。

看護師転職サイトは使わない方がいい?

看護師転職サイトは転職を考えている方にとってさまざまなサポートを行ってくれるのでとても便利なサービスです。

しかし、希望に合わない求人紹介や不必要な連絡が頻繁にある、またエージェントの専門性や知識が低いなどの理由があり、使わない方がいいという意見もあります。

そうした意見を解消するには転職サイトを複数登録して利用し、担当スタッフの対応や求人数・質などを比較することでストレスなく転職活動をすることができます。

そして、転職活動の手間を減らしたい・自信がない方には転職サイトを利用することで安心して転職活動を行うことができるので利用することをおすすめします。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

15総合評価公式サイトリンク
看護のお仕事5.0
公式サイトはこちら
マイナビ看護師4.8
公式サイトはこちら
医療ワーカー3.6
公式サイトはこちら

探し方その②:ハローワーク

ハローワークは厚生労働省が全国500カ所以上に設置する公共職業安定所のことです。
一般的には「職安」とも呼ばれ、就職や転職を目指す方に求人情報の提供・就職相談、雇用保険の手続きといったサポートを行い、国の安定した雇用の維持に努めている機関です。

こんな方におすすめ
  • 幅広い求人情報から選びたい人
  • 住んでいる地元で働きたい人
  • 中小規模の施設で働きたい人
メリット
  • 地元の求人情報が多く、地元での就職がしやすい
  • 就職後のアフターフォローが万全
  • 就職や転職に関する相談・面接対策などをしてくれる。
  • 就職や転職に関する無理なプレッシャーをかけない
デメリット
  • 対応する相談員のスキルの違いがある
  • 求人情報の幅が広い分、ブラックな職場に入る可能性も高い
  • 基本的にはほぼ求職者自身で転職におけるさまざまなプロセスを行うので、応援や背中を押してくれることは少ない。
一般的な内定までの流れ①希望する求人情報を探す

②窓口で希望する求人情報の相談・面接日を調整する

③履歴書・職務経歴書の作成

④面接

おすすめの活用法
  • 面接対策についての相談
  • 履歴書や職務経歴書の書き方についての相談
  • 転職関連や就職の際に必要なスキルを身につけるためのセミナーが行われることもある。
利用する際のポイント気になる求人情報があり、条件面など詳細を知りたい場合は相談員や面接時に確認することが必要です。

気になる求人の情報をインターネットやSNSなどを使って、わかる範囲で調べるようにしましょう。

利用する際の注意点同じ求人が長期間ある場合はさまざまな理由で入れ替わりが激しいということなので、注意が必要です。

探し方その③:ナースセンター

ナースセンターは「看護師等の人材確保の促進に関する法律(以下、人確法)」に基づき、中央ナースセンターは日本看護協会が厚生労働省から、都道府県ナースセンターは都道府県の看護協会が都道府県から指定を受けて開設・運営をしています。

47都道府県に必ず1つの都道府県ナースセンターがあり、看護職確保対策に向けた取り組みを行っている機関です。
また、インターネットを利用したe-ナースセンターというサイトもあります。

こんな方におすすめ
  • ​​転職するのが初めて・転職で失敗したことがある看護師の方
  • 地元の求人や中・小規模の施設を探している人
  • 時間的な余裕があり、自分のペースで転職活動をしたい人
メリット
  • ​​元看護師が職員として専門的なことなども含めて安心して相談できる。
  • 47都道府県に拠点があり、地方の求人に強い
  • e-ナースセンターであれば、求人検索から応募までインターネット上で行うことができる。
  • 気になる求人の詳しい情報を知るる
  • 復職のための研修などがある
デメリット
  • 求人数に偏りがある
  • 登録に時間がかかり手間
  • 利用期限がある
  • サイトが使いにくい
一般的な内定までの流れ①ユーザー情報の登録

②希望条件の登録

③マッチング

④求人情報の提供

⑤応募

おすすめの活用法
  • 就業相談やメンタルヘルスに関する相談
  • 再就職のための研修などのサポート
利用する際のポイント結婚・出産などの理由でブランクがあり、看護師として再就職したい場合は医療知識・スキルに関する研修に参加して学べるので安心して再就職のための準備ができます。

インターネットのe-ナースセンターを利用する場合は基本的に自身で転職活動をするので、自信がない方は都道府県のナースセンターで相談することがおすすめです。

利用する際の注意点ナースセンターの求人情報は情報量が少ない場合や偏りがあるため、希望に合う求人がない場合があります。

探し方その④:求人広告サイト

求人広告サイトは、さまざまな業種の求人広告を網羅的に掲載しているサイトです。
サイトの種類も幅広い業種を扱うサイトからより専門性に特化した求人サイトもあるので、気軽に使いやすいサービスとなっています。

こんな方におすすめ
  • 転職活動に慣れている人
  • 自分のペースで転職活動をしたい人
  • 気軽に求人情報や状況を確認したい人
メリット
  • 自分のペースで転職活動ができる
  • 幅広い求人情報が掲載されている
  • 希望する求人に自身で応募できる
デメリット
  • 転職におけるさまざまなプロセスを一人でしないといけない
  • 評判がいい・悪いの判断がつきにくい
  • 自身にとって合う職場かわかりにくい
  • 他者によるサポートが受けられない
一般的な内定までの流れ①求人情報を確認

②応募

③履歴書・職務経歴書の作成

④面接

⑤内定

おすすめの活用法求人情報を収集する際は複数の求人サイトを併用することでより多くの求人情報を得られます。
利用する際のポイント求人情報の中には高待遇な物や、誇張された表現の物などあるので、仕事内容・応募条件・雇用形態・給与や福利厚生など詳細をしっかり確認しましょう。
利用する際の注意点求人サイトは多くの求人情報を掲載しており、全て自身の条件に沿ったものとは限りません。
そのため、転職先の条件の優先順位を決めてから、いくつか候補を決めてどこに応募するのかしっかりと選ぶようにしましょう。

探し方その⑤:知人からの紹介

知人からの紹介で転職を行う方法もあります。
知人からの紹介にはどのような特徴があるのでしょうか。
詳しくみていきましょう。

こんな方におすすめ
  • 早く仕事を決めたい人
  • 現職場に不満がある人
  • 転職先の内部をしっかりと確認したい人
メリット
  • 仕事内容や給与・待遇面・職場内の雰囲気などの情報を得やすい
  • 自身に合った職場か判断しやすい
  • 内定までのプロセスが通常よりスムーズに行われやすい
デメリット
  • 紹介者の情報を鵜呑みにしてミスマッチにつながる場合がある
  • 他の求人と比較せず転職活動が終わる
  • 辞めにくい
一般的な内定までの流れ①友人に紹介してもらう

②面接

③内定

利用する際のポイント転職をするにあたって、知人の紹介は内定までのプロセスが簡単でスムーズな内定に繋がる場合もあります。

自身の希望にマッチしているのかよく考えつつ、転職サイト・ハローワークなども併用することでより多くの求人情報と出会える可能性があるのでいきなり一つに決めないようにしましょう。

利用する際の注意点紹介者の説明を鵜呑みにすると、入職後に思っていたのと違うというミスマッチに繋がる場合もあります。
説明を聞いてから自身でもう少し調べたり、詳細な情報を紹介者から更に聞き出したりするなどして、面接を受けるか判断しましょう。

探し方その⑥:就職希望先への直接応募

就職希望施設のコーポレートサイトやメールなどから直接応募を行う方法もあります。
直接応募にはどのような特徴があるのでしょうか。
詳しくみていきましょう!

こんな方におすすめ
  • 自由度を高く転職活動をしたい人
  • 自身でPRをしたい人
メリット
  • 意欲が高いとアピールできる
  • 自身のペースで転職活動ができる
  • 直接交渉だと好印象に見られる場合がある
  • 転職サイトなどにはない求人情報に出会う場合がある
デメリット
  • 全てのプロセスを一人でしないといけない
  • 採用のハードルが高い
  • 求人情報が不明確な場合もある
一般的な内定までの流れ①履歴書・職務経歴書などの作成

②履歴書・職務経歴書を応募フォームか郵送にて送付

③面接

④内定

利用する際のポイント直接交渉の場合、雇用・給与・福利厚生などの条件の詳細がわかりにくい場合があります。

そのため、条件内容をしっかりと確認する事や交渉が必要になります。

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『岡山県』での看護師転職を成功させるコツ8選

これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう!

コツ1:複数の看護師転職サイトで情報収集をする

複数の看護師転職サイトで情報収集をすることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 紹介求人の幅が広がる
  • キャリアアドバイザーの比較ができる
  • 複数の視点からアドバイスがもらえる

紹介求人の幅が広がる

看護師転職をする際は、最初に複数の転職サイトに登録をするのがお勧めです。
複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。
同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。

キャリアアドバイザーの比較ができる

転職サイトは実際に登録をしてみないと担当者との相性や自分にあった非公開求人の有無が分からないです。
複数登録をして実際に利用することで、比較検討して自分に合う転職サイト、キャリアアドバイザーを見つけるメリットはとても大きいです。

複数の視点からアドバイスがもらえる

複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。

複数登録をすることで、キャリアアドバイザーを比較でき、自分と相性の良い担当者を選んで転職が進められます。

キャリアアドバイザーを見極めるポイント
  • 求人を提案できる営業力がある
  • ヒアリング力がある(求人条件の背景まで聞いてくれる)
  • 他社の求人でも提案できる営業力がある

こういったポイントを見極め、キャリアアドバイザーとの相性や能力を比較すれば「この人に任せて一緒に転職活動をサポートしてもらいたい」と思える担当者に出会う確率が上がります。

複数登録をすることで数人のキャリアアドバイザーから違う視点でアドバイスがもらえるため、視野を広げる事ができます。
そのため、納得度の高い判断ができるようになるでしょう。転職先を決めるにあたり、判断に迷うことがあると思います。
もしも、不安になってしまった時は、転職プロのキャリアアドバイザーがとても頼りになります。キャリアプランや条件の優先度など、1人ではなく数人からの意見を参考にできるのは心強いです。

コツ2:転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 目的を明確にして就職先や転職先がきめられる
  • 転職のタイミングがはっきりするので働きやすい
  • ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

目的を明確にして就職先や転職先がきめられる

いつまでにどんなスキルを習得し、どのような経験をどのくらい積むかなど、キャリアプランを明確にすることで、転職先が決まりやすくなります。
何をするために次の職に行くのか、転職目的がはっきり決まっていると、求人選びに時間がかからず、迷うことなく転職先を探せるでしょう。
また新しい職場でも、目的意識を持って働けるのでスキルも身につけやすく、仕事に対するやりがいも大きくなるでしょう。

転職のタイミングがはっきりするので働きやすい

キャリアプランを立てると、転職のタイミングがいつになるのか決まるので、必要な時にすぐに動けます。
この職場で何年の経験を積む・このスキルを習得して自信を持って資格を取るといった形で決めていきましょう。

また、婚約・妊娠とするなどといった私生活に関するイベントを指標にして節度を決めることもできます。
稀少な求人を探さなければならないような場合にも、転職先探しが難航するのを予想して、早いうちから探し始める事ができます。
退職の手続きを進めやすくするためにも、看護師長に話を切り出しておくこともできるでしょう。

ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

キャリアプランを立てると、ライフプランを重視した納得のできる生活を作り上げる事ができます。
どんなライフプランにするのかを決めておくと、それに応じたキャリア形成の仕方を周到に考えられるからです。
例えば、結婚して子供が5歳になるまではフルタイム勤務をやめて子育てを中心とした生活にし、高校に入ったらフルタイムに戻って最先端の医療に関わりたいといった希望があるとします。
フルタイムに戻る時はその分野で即戦力になれる看護師だ、と認めてもらえないと、スムーズに転職先が決まりません。

それを見越して経験を積み、目標を立てていきましょう。
周到なプランを立てることで将来的にも満足して看護師として働ける状況を作り出せます。若くて自由がある時期のキャリア形成で何をすべきかを考える上でのキャリアプランとライフプランが重要になるのです。

コツ3:希望条件は具体的に伝える

希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 希望する条件の職場に転職ができる
  • 希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる
  • 理想のキャリアプランを築ける

希望する条件の職場に転職ができる

希望条件を具体的に伝えることによって、自分の希望する職場に就職ができます。

希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる

転職サイトに登録をすると、たくさんの求人があります。
その中から希望する職場を探すのは時間がかかってしまいます。
担当者に条件を伝えておくことで、希望する職場が紹介され、転職活動をスムーズに行えます。

理想のキャリアプランを築ける

また、希望する条件に合わない職場は紹介されないため、余分な時間を使うことなく転職活動を行えます。
そのため、時間短縮になり理想のキャリアプランを築いていく事ができるのです。

コツ4:連絡は素早く・こまめに行う

連絡は素早く・こまめに行うことによって、以下のようなメリットがあります。

  • 連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える
  • こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない
  • 連絡頻度が読める

連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える

連絡を素早く行うことで、スムーズに転職活動が行えます。
職場との連絡はサイトや機関によりますが、担当者に連絡をとってもらう事が多いです。
そのため、連絡を素早く行う事で転職活動が進んでいきます。

こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない

また、こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じることがありません。〝こんなはずではなかった”と後悔しないよう、こまめに返信を行い、担当者との信頼関係を築いていきましょう。

連絡頻度が読める

仕事と転職活動を両立して行う方が多いと思います。
そのため、中には担当者との連絡頻度が合わない方もいます。
連絡を止めてしまうと転職活動が止まってしまいますし、連絡がしつこくなってしまう場合があります。
連絡が来たらなるべくこまめに返すことで、担当者が連絡頻度を理解することができ、
心配をかけずに転職活動をスムーズに行う事ができるでしょう。

コツ5:相性の悪い担当者はすぐ変更する

相性の悪い担当者をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。

  • しつこい連絡を避ける事ができる
  • 不安なく安心して転職活動が行える
  • 条件を優先してもらえる

しつこい連絡を避ける事ができる

担当者にもよりますが、連絡頻度が合わず、連絡がしつこい場合があります。

不安なく安心して転職活動が行える

また、担当者の対応の仕方に不安がある場合もあります。

転職活動は今後の仕事を決めていく大事な活動です。
不安があるとスムーズに転職活動が進みませんし、ストレスが溜まってしまいます。
こちら側の条件を伝えているにも関わらず、希望の条件の職場を紹介してくれない、意見を聞いてもらえないと転職活動がスムーズに行えません。
このような場合はサイトに連絡をし、担当者を変更してもらいましょう。

条件を優先してもらえる

話をわかってくれる担当者に巡り合えば、条件を優先してくれることもあります。
一般的には、サイトに連絡をし、相談をする事によって担当者を変更することができますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。

コツ6:転職活動のスケジュールを決める

転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 転職をしたい日が決まる
  • 仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

転職の時期を定めて動くことができる

まずはいつまでに転職したいのかを、必ず計画を立てて、担当者に報告をしてください。
求人検索から始まり、書類作成・面接・内定を希望日までに行うとなると、逆算していつまでに何をやればいいのか計画を立てなければなりません。
1人ではスケジュールの管理がうまくできない場合が多々ありますので、そこは担当者がしっかりとサポートをしてくれます。

仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

計画的に転職活動を行うことで仕事との両立ができ、更に休息等の自由な時間も作る事ができます。

マイナビ看護師は、あなたに合った転職のスケジュールを一緒に考えてくれるサイトです。
一人ひとりの予定に合わせてスケジュールを作成してくれます。
育児中や在職中で忙しい方も、初めての転職で不安がある方も、マイナビ看護師のスケジュールに沿って転職活動をすれば、着実に進めることができます。
マイナビ看護師はスケジュール作成だけではなく、希望にあった求人紹介はもちろんのこと、面接日の調整を代行してくれるなど、さまざまなサポートを提供してくれるので、安心して転職活動を進めたい方はぜひ利用してみましょう。

公式サイトはこちら

コツ7:看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する

看護師転職サイトには、主に次のようなサービスがあります。

  • キャリアアドバイザーのサポート
  • 求人紹介
  • 情報提供
  • 履歴書サポート
  • 面接対策・日程調整

主な看護師転職支援サイトでは、ほとんど共通して上記のサービスがあるので、それらのサービスをフル活用するようにしましょう。
看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。

  • 自分の希望に合った求人に応募できる
  • 効率的に転職活動できる
  • 転職活動の不安が軽減できる

自分の希望に合った求人に応募できる

看護師転職サイトでは、転職を考えている人の考えや希望を聞き取り、それに沿った求人を案内しています。

特にキャリアアドバイザーがつくことによって聞き取りや相談がしやすい体制を整えています。
なのでそのサービスを活用すると、自分の希望に合った求人を探せ、その求人に応募しやすくなるのです。

効率的に転職活動できる

看護師転職サイトでは、スケジュールの立て方や必要書類の書き方など、初めての転職でも転職活動がやりやすいようにサービスが用意されています。

しっかりとスケジュールを立てて取り組んで行くことで効率的に転職活動ができますね。

転職活動の不安が軽減できる

看護師転職サイトでは、病院等の内部の情報をできるだけサイト利用者に共有しています。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーがアドバイスや相談にのることで、転職希望者の不安が軽減できます。

就職希望先への合格率を高めるためにも、是非利用してみてください!

コツ8:経歴やスキルは正直に伝える

経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。

  • 自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
  • 信頼が高まり今後の転職でも有利

自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる

自分の経歴やスキルを正直に伝えないと、スキルのないことを任されたりと後で困ることになります。
自分の経歴やスキルを正直に伝えれば、自分の状況に合った求人を紹介してもらえます。
虚偽の経歴を伝えず、正しい情報を担当アドバイザーに伝えましょう。

信頼が高まり今後の転職でも有利

経歴など登録した情報は看護師転職サイトに残ります。
虚偽の情報を伝えてしまうと、転職先で話が違うということになってしまい、経歴詐称する人物として求人紹介してもらえなくなる可能性があります。
正しい経歴を伝えると看護師転職サイトからの信頼が落ちることなく、今後転職することになっても良い求人を紹介してもらえることにつながります。

転職活動を円滑に進めるためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。

看護師転職サイトに関するQ&A

Q1:非公開求人とは

看護師転職サイトだけでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。

非公開求人は

  • 人気のある求人
  • 管理職など募集数が少ない求人
  • 急募の看護師求人
  • サイトに反映されていない最新の求人

が多い傾向にあります。

Q2:准看護師と看護師の違いは?

准看護師と看護師の違いは、自分の判断で行動できるかどうかです。

仕事内容自体は基本的に変わらないのですが、准看護師があくまで看護師や医師の判断に沿って仕事をするのに対して、看護師は自己判断による業務やほかの看護師への指示、看護計画の立案をすることができます。

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『岡山県』の看護師転職サイトまとめ

本記事では、岡山県でおすすめの看護師転職サイトについてを中心にお伝えしてきました。

【本記事の重要ポイント】

  • 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう!
  • 岡山県の看護師の平均年収は全国平均より低い水準
  • 勤務形態は日勤のみ・夜勤あり・非常勤が多いことからさまざまな働き方を選ぶことができる
  • 岡山県の正看護師の平均年齢は比較的若い世代が活躍している

転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録することで転職の質や効率が高まるため、少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

15総合評価公式サイトリンク
看護のお仕事5.0
公式サイトはこちら
マイナビ看護師4.8
公式サイトはこちら
医療ワーカー3.6
公式サイトはこちら

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看護師転職サイトランキングの評価基準

【今回ランキングの対象とした看護師転職サイト】

  • 看護のお仕事
  • ナース人材バンク
  • ナースではたらこ
  • マイナビ看護師
  • 医療ワーカー
  • ナースJJ
  • ジョブメドレー看護師

【看護師転職サイトにおける重要度の割合】

公開求人数3
口コミでの評価1
全国の公開求人数に対する〇〇の公開求人数の割合1
拠点の有無+α要素

※[全国の公開求人数に対する岡山県の公開求人数の割合]は地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから評価項目として設定しています。
※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1~8の順位の平均値)として計算しています。

【計算方法】
[総合評価]=(9-[岡山県の求人数の順位])×3+(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[岡山県の拠点があるかないか(あった場合+1)]

出典:各看護師転職サイトの公式サイト/みん評

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監修者 メディカル・ケア・サービス

  • 認知症高齢者対応のグループホーム運営
  • 自立支援ケア
  • 学研グループと融合したメディア
  • 出版事業
  • 社名: メディカル・ケア・サービス株式会社
  • 設立: 1999年11月24日
  • 代表取締役社長: 山本 教雄
  • 本社: 〒330-6029埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド·アクシス·タワー29F
  • グループホーム展開
  • 介護付有料老人ホーム展開
  • 小規模多機能型居宅介護
  • その他介護事業所運営
  • 食事管理
  • 栄養提供
  • 福祉用具販売
  • 障がい者雇用

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