「ENFJ（主人公）に向いている職業って何だろう？」「リーダーシップやコミュニケーション力を活かして、やりがいのある仕事を見つけたい」
ENFJ（主人公）と診断された方の中には、このように考えている方も多いのではないでしょうか。
ENFJ（主人公）は人を導き、周囲を巻き込みながら大きな目標に向かって進むのが得意なタイプです。
一方で、他人の問題を抱え込みやすい、自己犠牲的になりがちといった側面もあるため、環境選びが重要になります。
本記事では、ENFJ（主人公）に向いている職業について以下の点を中心に詳しく解説します。
- ENFJ（主人公）の性格
- ENFJ（主人公）のキャリアにおける価値観
- ENFJ（主人公）に向いている傾向にある職業 / 向いていない傾向にある職業
ENFJ（主人公）に向いている職業について、ご興味のある方はご参考いただけますと幸いです。
ぜひ最後までお読みください。
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ENFJ（主人公）の性格とは
はじめに、ENFJ（主人公）の性格について解説します。
ENFJ（主人公）は「外向的 / 直感的 / 感情的 / 判断的」の特性を持ち、人との関わりを大切にしながら組織やコミュニティで力を発揮しやすいタイプです。
相手の気持ちを敏感に察知し、周囲の人々を励ましたり、サポートしたりするのが得意な傾向があるため、自然とリーダーシップを取る場面が多くなります。
また、自分の理想や目標をわかりやすく伝え、周囲を巻き込みながら行動に移す力も持ち合わせています。
ただし、他人の問題を自分の問題のように抱え込みやすく、自己犠牲的な一面があるため、適度に線を引くことも重要です。
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ENFJ（主人公）の長所
次に、ENFJ（主人公）の長所について、以下の3つをご紹介します。
- 周囲を巻き込むのが得意
- 組織の目標を明確にできる
- 社交的で、相手に合わせた対応ができる
①周囲を巻き込むのが得意
ENFJ（主人公）の長所の1つ目は「周囲を巻き込むのが得意であること」です。
ENFJ（主人公）の多くは、人の心を動かすコミュニケーション力に優れており、プロジェクトやイベントなどでも積極的にリーダーシップを発揮します。
また、新しいアイデアやビジョンをわかりやすく伝えることで、チーム全体のモチベーションを高め、成果へと導く力があるのも特徴です。
②組織の目標を明確にできる
2つ目は「組織の目標を明確にできること」です。
ENFJ（主人公）は、チームや組織がどの方向に進むべきかを分かりやすく示し、それを計画に落とし込むことが得意な傾向があります。
さらに、一人ひとりの役割を具体的に伝えることで、全体のモチベーションを高めながら、同じゴールへ向かわせる力があるのも特徴です。
③社交的で、相手に合わせた対応ができる
3つ目は「社交的で、相手に合わせた対応ができること」です。
ENFJ（主人公）は、外向性が高く、人と接すること自体を楽しむ傾向があります。
相手の状況や気持ちを察して、声のかけ方やコミュニケーションの仕方を柔軟に変えられるため、幅広いタイプの人と良好な関係を築きやすいです。
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ENFJ（主人公）の短所
次に、ENFJ（主人公）の短所について、以下の3つをご紹介します。
- 他人の問題を抱え込みやすい
- 自己犠牲的になりやすい
- 批判を受けると落ち込みやすい
①他人の問題を抱え込みやすい
ENFJ（主人公）の短所の1つ目は「他人の問題を抱え込みやすいこと」です。
人を助けたい、サポートしたいという思いが強いあまり、相手のトラブルや悩みを自分の問題のように抱え込んでしまうことがあります。
その結果、精神的に疲弊しやすくなり、自分自身のパフォーマンスにも影響が出る場合もあります。
特に、大人数の部下やメンバーを抱えるような立場では、注意が必要です。
②自己犠牲的になりやすい
2つ目は「自己犠牲的になりやすいこと」です。
ENFJ（主人公）は、他人を優先する傾向が強く「自分さえ我慢すればうまくいく」と考えがちです。
リーダーシップを発揮する上でも、まずは自分の健康とメンタルを整えることを意識し、無理をしすぎないよう心がけることが大切です。
③批判を受けると落ち込みやすい
3つ目は「批判を受けると落ち込みやすいこと」です。
ENFJ（主人公）の多くは、人の役に立ちたいという思いが強いため、批判に対して過剰に反応してしまうことがあります。
特に、自分が信じて行動していた方向性を否定されると、必要以上にショックを受けたり、自信を失ったりしやすいとされます。
ENFJ（主人公）のキャリアにおける価値観の傾向
次に、ENFJ（主人公）のキャリアにおける価値観の傾向について、以下の3つをご紹介します。
- 人との関わりがある仕事を好む
- 柔軟な環境よりも、明確な目標がある仕事を好む
- リーダーシップを発揮できる環境が向いている
①人との関わりがある仕事を好む
ENFJ（主人公）のキャリアにおける価値観の傾向の1つ目は「人との関わりがある仕事を好むこと」です。
ENFJ（主人公）は、コミュニケーションを通じて相手をサポートしたり、チームを引っ張ったりすることに喜びを感じる傾向があります。
単独で黙々と作業するよりも、複数人で目標に向かって進む環境でこそ、モチベーションが高まりやすくなります。
特に、教育や福祉、接客など人とのコミュニケーションが多い仕事では、共感力やリーダーシップを存分に発揮できるでしょう。
②柔軟な環境よりも、明確な目標がある仕事を好む
2つ目は「柔軟な環境よりも、明確な目標がある仕事を好むこと」です。
ENFJ（主人公）は、ある程度の指標やゴールがはっきりしている状況の方が力を発揮しやすい傾向にあります。
自由度が高すぎる環境だと、目的が不明確になりやすく、モチベーションを維持しづらいかもしれません。
目標が明確で、達成に向けて組織全体が動いているような現場では、周囲を巻き込みながら成果を上げるとされます。
③リーダーシップを発揮できる環境が向いている
3つ目は「リーダーシップを発揮できる環境が向いていること」です。
ENFJ（主人公）の強みとして挙げられるのがリーダーシップです。
人を導き、モチベートし、結果を出すために行動するのが好きな人が多いため、管理職やマネジメント職に向いている傾向があります。
逆に、上下関係や決定権が曖昧な組織では、能力を十分に発揮できず、不満を感じることがあるかもしれません。
ENFJ（主人公）が向いている傾向にある職業
次に、ENFJ（主人公）が向いている傾向にある職業について、以下の5つをご紹介します。
- 教師
- 広報/PR担当
- 政治家
- カウンセラー/心理学者
- マネージャー/管理職
①教師
ENFJ（主人公）が向いている傾向にある職業の1つ目は「教師」です。
教育現場では、生徒の成長をサポートしながら、クラス全体をまとめていく力が求められます。
ENFJ（主人公）の多くは、コミュニケーション力が高く、生徒一人ひとりの状況を把握しながら個別に声をかけたり、全体の目標を掲げてクラスを導いたりするのが得意です。
また、生徒のやる気を引き出しながら、自分自身も学び続ける姿勢を保てるため、やりがいを感じやすい職業と言えるでしょう。
②広報/PR担当
2つ目は「広報/PR担当」です。
ENFJ（主人公）の多くは、組織の魅力やビジョンをわかりやすく伝えるスキルに長けています。
周囲の人が何を求めているのかを察知し、それに合ったメッセージを発信できるため、企業や商品のイメージアップに貢献できるでしょう。
また、社交性が高いため、イベントやメディア対応など、人前で話す場面でも自然に振る舞いながら成果を上げやすいとされます。
③政治家
3つ目は「政治家」です。
ENFJ（主人公）は大きな目標を掲げ、人々をまとめながら社会を良くしていくような活動に興味を持ちやすい傾向があります。
コミュニケーション能力やリーダーシップを活かし、選挙活動や政策の立案、住民との対話などを行う場面で力を発揮できるでしょう。
ただし、批判を受ける機会も多い職業のため、自分なりのストレス対処法を確立しておくことが重要です。
④カウンセラー/心理学者
4つ目は「カウンセラー/心理学者」です。
ENFJ（主人公）の多くは、相手の気持ちを深く理解し、サポートするのが得意なため、カウンセリングや心理学の分野でも活躍しやすいとされます。
人の悩みや問題を一緒に解決へ導く過程に喜びを感じ、相手にとっても安心できる雰囲気を作るとされます。
組織内のメンタルケア担当やスクールカウンセラーとしても、能力を十分に活かせるでしょう。
⑤マネージャー/管理職
5つ目は「マネージャー/管理職」です。
ENFJ（主人公）は、適切にメンバーの得意分野や希望を把握し、担当を割り振るなど、マネジメント業務で強みを発揮しやすい傾向があります。
ただし、他人の問題を抱え込みすぎないよう、適度に線を引くことも大切になります。
ENFJ（主人公）が向いていない傾向にある職業
次に、ENFJ（主人公）が向いていない傾向にある職業について、以下の5つをご紹介します。
- 統計学者
- ITエンジニア
- コールセンター
- 経理/会計士
- 工場職
①統計学者
ENFJ（主人公）が向いていない傾向にある職業の1つ目は「統計学者」です。
統計学者は、データを正確に分析し、客観的な結果を示すことが主な仕事になります。
人との関わりよりも、数字や理論に集中する時間が長いため、コミュニケーションを重視するENFJ（主人公）には物足りなさを感じやすいでしょう。
人と直接対話する機会が少ない環境では、自分の強みを活かしにくい可能性があります。
②ITエンジニア
2つ目は「ITエンジニア」です。
プログラミングやシステム開発の現場では、一人でコードを書いたりエラーを修正したりする時間も多く、チームでのコミュニケーションよりは技術的なスキルや問題解決能力が重視されやすいです。
ENFJ（主人公）は人とのやりとりを通じてエネルギーを得るタイプなので、エンジニアの仕事はモチベーションを保ちにくいかもしれません。
③コールセンター
3つ目は「コールセンター」です。
コールセンターの仕事は、マニュアルに沿った対応が多く、効率やスピードが重視されるため、柔軟なコミュニケーションを好むENFJ（主人公）には合わない場合があります。
加えて、クレーム対応などネガティブな場面が続くと、相手の感情を受け取りやすいENFJ（主人公）にとっては、精神的に疲れやすくなるでしょう。
④経理/会計士
4つ目は「経理/会計士」です。
正確な数字の取り扱いやルールに従った処理が中心となり、人とのコミュニケーションよりも事務作業に時間を費やすことが多くなります。
ENFJ（主人公）は、人と関わりながら組織を動かしていくのが得意なタイプのため、数字や書類と向き合う時間が長い環境ではやりがいを感じにくいかもしれません。
自分のリーダーシップや社交性を活かせる場面が少ない分、物足りなさやストレスを感じる可能性が高いでしょう。
⑤工場職
5つ目は「工場職」です。
工場のライン作業や単調な作業が続く仕事は、ENFJ（主人公）の持つコミュニケーションスキルやリーダーシップを活かしにくいです。
また、人とのやり取りが少なく、マニュアル通りの作業が続く環境では、モチベーションを維持するのが難しくなる傾向があります。
ものづくりが好きな人には魅力的かもしれませんが、常に人と関わっていたいENFJ（主人公）には不向きといえます。
ENFJ（主人公）に向いている職業に関してまとめ
ここまでENFJ（主人公）に向いている職業についてご紹介しました。
要点を以下にまとめます。
- ENFJ（主人公）は、人との関わりを重視し、周囲を巻き込みながら大きな目標に向かうのが得意なタイプ
- 人とのコミュニケーションが多い仕事を好み、明確な目標やリーダーシップを発揮できる環境で力を発揮する
- 教師や広報、マネージャーなど、人を導き、目標に向けて進める仕事と相性が良い一方で、統計学者や経理など、数字や単調作業が中心となる仕事では、やりがいを感じにくい傾向がある
これらの情報が少しでも皆さまのお役に立てば幸いです。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
