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健達ねっと>健康お役立ち記事>転職>北海道/札幌でおすすめの看護師転職サイトランキングTop5!求人公開の特徴や平均年収も紹介

北海道/札幌でおすすめの看護師転職サイトランキングTop5!求人公開の特徴や平均年収も紹介

本記事では、

  • 『北海道/札幌』で看護師転職しようとしている方

を対象に、

  • 『北海道/札幌』に強い看護師転職サイトランキング
  • 『北海道/札幌』でおすすめの求人情報
  • 『北海道/札幌』での看護師転職の特徴
  • 『北海道/札幌』での看護師転職のお役立ち情報

を中心に説明していきます。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

ランキング転職サイト名公式サイトリンク特徴15総合評価
1位
レバウェル看護
公式サイトはこちら
LINEでやりとり可能5.0
2位
マイナビ看護師
公式サイトはこちら
条件交渉や日程調整の代行可能4.8
3位
看護師ワーカー
公式サイトはこちら
非公開求人が豊富3.6

本記事は正看護師/准看護師の方を対象としていますが、正看護師/准看護師におすすめの看護師転職サイトは助産師/保健師の方にとってもおすすめのため、是非ご覧ください。

『北海道/札幌』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう!

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北海道/札幌でおすすめの看護師転職サイトランキングTop5

『北海道/札幌』に強い大手看護師転職サイト8つの

  • 公開求人数
  • 口コミでの評価
  • 拠点の有無
  • 全国の公開求人数に対する北海道/札幌の公開求人数の割合

看護師転職サイトランキングを作成しました!

 求人数ランキング/評価ランキングはこちら
【タイプ別】看護師転職サイトランキング

【『北海道/札幌』に強い看護師転職サイトランキング】

ランキング転職サイト名公式サイトリンク特徴総合評価
1位
看護roo!
公式サイトはこちら
・累計利用者数50万人以上の実績
・診断ツールの提供あり
5.0
2位
レバウェル看護
公式サイトはこちら
・2022年オリコン顧客満足度1位
・詳細な内部情報が豊富
4.4
3位
看護師ワーカー
公式サイトはこちら
・地方エリアの看護師転職に特化
・トラベルナースやイベントナースの求人も多数
3.8
4位
マイナビ看護師
公式サイトはこちら
・業界大手の人材紹介会社が運営
・求人の量と質に自信あり
3.6
5位
ナースJJ
公式サイトはこちら
・高度なIT技術による検索機能
・看護師応援プロジェクトの実施あり
3.0

評価基準はこちら

1位:看護roo!

看護roo!は、多数の求人情報が掲載されており、無料で利用可能です。
全国各地の医療機関からの情報を網羅し、136,154件以上の求人情報を掲載しています。

また、登録前でも求人情報を自由に探すことができ、登録すると無料でサービスを受けられます。
応募手続きや交渉を代わりに行ってもらえるほか、職場環境についての詳しい話が聞けるなど、充実したサポートを受けられます。

さらに、看護roo!は、東証一部上場の株式会社クイックが運営しており、利用者満足度は96.2%と非常に高い評価を得ています。
また、看護師の転職をお手伝いするだけでなく、看護師さん目線の無料転職支援を提供しています

多数の求人情報と充実したサポートにより利用者満足度が非常に高いです。
転職サイトの利用初心者でも安心ですね!
運営会社株式会社クイック
本社所在地東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
設立1980年9月19日
北海道の公開求人数3,008人
非公開求人数の割合非公開
利用料金無料
求人職種正看護師
准看護師
助産師
保健師
受けられるサービス
  • 事前ヒアリング
  • 求人紹介
  • 履歴書添削
  • 面接サポート
  • 病院見学
  • 面接日調整
  • 面接同行
  • 条件交渉
  • 内定辞退の代行
  • 退職サポート
  • アフターフォロー

※2022年8月現在


2位:レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

レバウェル看護は、「豊富な求人情報」と「専門性の高いアドバイサー」が特徴です。
全国各地の医療機関からの情報を網羅し、40,000件以上の求人情報を掲載しています。

PT・OT・STの各職種専門のアドバイザーが転職をサポートしており、対応が丁寧で早いという評判があります。

さらに、「レバウェル看護」は、地方在住の看護師から非常に評判のいい転職サイトであり、各拠点に専任のキャリアコンサルタントを配属しているため、地域特有の特徴や条件を加味したサポートを受けることができます

また、派遣求人に特化した「レバウェル看護派遣」という窓口もあり、働き方に幅を持たせて仕事を探せるのも特徴の一つです。

レバウェル看護は、専門的なサポートを受けたい人に特におすすめです!
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
本社所在地東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア24F・25F
設立2017年10月6日
北海道の公開求人数4,337人
非公開求人数の割合非公開
利用料金無料
求人職種正看護師
准看護師
助産師
保健師
受けられるサービス
  • 事前ヒアリング
  • 求人紹介
  • 履歴書添削
  • 担当者と面接対策
  • 面接日調整
  • 条件交渉
  • 退職サポート
  • アフターフォロー

※2022年8月現在


※看護のお仕事を利用する際には、以下のポイントをおさえて活用してください。

  • 担当者の変更はお客様サポート窓口で行える

もし、担当者との相性が合わないなら、お互いの為にも「窓口」にて担当者変更などのサービスを活用しましょう。

3位:看護師ワーカー

看護師ワーカーは、看護師の転職をサポートする信頼性の高いサービスです。
その最大のおすすめポイントは、豊富な求人数専門性の高いアドバイザーによるサポートです。

看護師ワーカーは、40,000件を超える公開求人に加えて、登録者限定の非公開求人も保有しています。
これにより、多くの求人の中から自分に合った求人を選ぶことが可能となります。

また、看護師ワーカーのアドバイザーは、看護師、医師などの医療関連職の転職をサポートしており、その専門性と経験を活かした品質の高いコンテンツを提供しています。
看護師さんならではの特殊性・知識・市場ニーズを理解した上で、利用者のご希望に合った求人情報をご紹介することが可能です。

登録者限定の非公開求人が30%もあるため、豊富な求人から探したい方におすすめです!
運営会社株式会社トライト
本社所在地大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7
清和梅田ビル13
設立2004年
北海道の公開求人数2,481人
非公開求人数の割合保有求人の約30%
利用料金無料
求人職種正看護師
准看護師
助産師
保健師
受けられるサービス
  • 事前ヒアリング
  • 求人紹介
  • 履歴書添削
  • 面接サポート
  • 面接日調整
  • 条件交渉
  • 入職後のフォロー

※2022年8月現在

4位:マイナビ看護師

マイナビ看護師は、看護師の転職をサポートする信頼性の高いサービスで、個別対応の面談サービス独自のキャリアアップ支援が特徴的です。

マイナビ看護師では、看護師の転職を考えている方々に対して、個別対応の面談サービスを提供しています。
これにより、一人ひとりの希望や条件に合わせた求人情報を提供することが可能となります。

また、マイナビ看護師は、看護師のキャリアアップを支援するための独自のプログラムを提供しています。
看護師さんが自身のスキルや経験を活かして、より良い職場環境を見つけることが可能となります。

大手人材会社が運営しているため、安心ですね!
運営会社株式会社マイナビ Mynavi Corporation
本社所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
設立1973年8月15日
北海道の公開求人数2,563人
非公開求人数の割合保有求人の約30%
利用料金無料
求人職種正看護師
准看護師
助産師
保健師
ケアマネージャー
受けられるサービス
  • 事前ヒアリング
  • 求人紹介
  • 履歴書添削
  • 面接サポート
  • 面接日調整
  • 条件交渉
  • 内定辞退の代行
  • 退職サポート
  • アフターフォロー
  • お客様相談室

※2022年8月現在

5位:ナースJJ

ナースJJの大きな特徴は、医療業界でいち早く看護師求人まとめサイトとしてサービスを提供していることです。
自社保有の求人だけでなく、医療機関が直接募集している求人やハローワークの求人も掲載しています。

これにより、多くの求人の中から自分に合った求人を選ぶことが可能となります。

また、ナースJJは個々の看護師のキャリアパスを重視したサービスを提供します。
看護師さんが自身の経験やスキル、そして将来のビジョンに合わせた求人を見つけることが可能です。

ナースJJは、看護師さんが自分自身のキャリアを主導し、より充実した職業生活を送ることをサポートします。

利用者それぞれのキャリアパスを重視してくれるのは嬉しいですね!
運営会社株式会社カスタマ
本社所在地東京都江戸川区南篠崎町3-25-7 MOビル4階
設立2004年
北海道の公開求人数1,841人
非公開求人数の割合非公開
利用料金無料
求人職種正看護師
准看護師
助産師
保健師
受けられるサービス
  • 事前ヒアリング
  • 求人紹介
  • サイト利用者からの内部情報
  • 匿名での応募代行
  • 履歴書添削
  • 面接サポート
  • 面接日調整
  • 条件交渉
  • 退職サポート
  • アフターフォロー

※2022年8月現在

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看護師転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、今から紹介する3つのポイントを押さえることによって「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」となりにくくなります。

ミスマッチにならないよう、ポイントを押さえていきましょう。

ステップ1:看護師転職サイトに登録する目的を明確にする

転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録するのが適切かわかります。
そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録するのか決めるようにしましょう。

 【転職サイトに登録する目的の例】

  • とにかくたくさんの求人を見たい
  • 非公開求人を見たい
  • 転職サポートを受けたい
  • 面接のチャンスを増やしたい
  • 転職活動に行き詰まりを感じている

ステップ2:それぞれの目的に適したサイトを選ぶ

転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で

を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。 

いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、

の上位3サイトに登録するのがおすすめです。

おすすめ記事

看護師の方で、現在の職場から転職を考えている方もいますよね。看護師転職を成功させ、後悔しないためにはどのように進め、どのようなポイントを抑えれば良いのでしょうか?看護師転職サイトはそのような疑問を持った方を適切にサポートしてくれ[…]

順位看護師転職サイト名公式サイト特徴求人数運営会社
1位
レバウェル看護に登録
求人を探すやりとりはLINEで可能約120,000件レバレジーズメディカルケア(株)
2位
医療ワーカーに登録
求人を探す非公開求人が豊富約60,000件株式会社トライトキャリア
3位
ナースではたらこ
求人を探す残業や給与などの代理確認可能約97,000件ディップ株式会社

北海道/札幌の看護師転職サイト求人数・口コミランキング

看護師転職のタイプ別に説明していきます。

『北海道/札幌』の求人数ランキング

多くの求人の中から選びたい方は、求人数で選ぶのがおすすめです。

それぞれの目的に合わせて参考にしてみてください。

できるだけ多くの求人から求人を探したい方は【求人数ランキング】を是非参考にしてみてください。

 【求人数ランキング】

ランキング転職サイト名公式サイトリンク公開求人数特徴
1位
レバウェル看護
公式サイトはこちら
4337人・2022年オリコン顧客満足度1位
・詳細な内部情報が豊富
2位
マイナビ看護師
公式サイトはこちら
2563人・業界大手の人材紹介会社が運営
・求人の量と質に自信あり
3位
看護師ワーカー
公式サイトはこちら
2481人・地方エリアの看護師転職に特化
・トラベルナースやイベントナースの求人も多数
4位
ナースJJ
公式サイトはこちら
1841人・高度なIT技術による検索機能
・看護師応援プロジェクトの実施あり

参照:各看護師転職の公式サイト
※正看護師/准看護師の公開求人数です。

口コミの評価ランキング

転職サイト利用に関する満足感を重視する方は、口コミの評価を参考にするのがおすすめです。

 【口コミの評価ランキング】

ランキング転職サイト名公式サイトリンク口コミ評価平均特徴
1位
ナースではたらこ
公式サイトはこちら
5.0・日本最大級の看護師求人情報を掲載
・逆指名サービスあり
2位
マイナビ看護師
公式サイトはこちら
4.4・業界大手の人材紹介会社が運営
・求人の量と質に自信あり
3位
看護師ワーカー
公式サイトはこちら
4.0・地方エリアの看護師転職に特化
・トラベルナースやイベントナースの求人も多数
4位
レバウェル看護
公式サイトはこちら
3.8・2022年オリコン顧客満足度1位
・詳細な内部情報が豊富
5位
ナース人材バンク
公式サイトはこちら
3.8・年間利用者数10万人以上
・全国規模の求人情報

出典:みん評
※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるような倍率をかけた数値です。

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【ジャンル別】『北海道/札幌』でおすすめの求人情報

北海道/札幌にある実際の求人例を

  • 職場別
  • 時間別
  • 職種別

に分けて紹介していきます。

看護師転職にどのような求人があるのかの参考にしてみてください。

【職場別】おすすめの求人情報

ここでは病院とクリニックの求人例を紹介します。

病院

求人の詳細は以下の手順で確認できます!(2022.8時点)
①看護のお仕事公式サイト登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【時間別】おすすめの求人情報

ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。

日勤

非常勤

求人の詳細は以下の手順で確認できます!(2022.8時点)
①看護のお仕事公式サイトに登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【職種別】おすすめの求人情報

これまでの求人例は看護師/准看護師の求人情報だったため、ここでは保健師の求人例を紹介します。

保健師

求人の詳細は以下の手順で確認できます!(2022.8時点)
①看護のお仕事公式サイトに登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

健達ねっとECサイト

『北海道/札幌』の看護師の平均年収

北海道/札幌の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

【正看護師の平均年収】

全国北海道/札幌
平均年収492万円485万円

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年収】

全国北海道/札幌
平均年収413万円408万円

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

北海道/札幌の正看護師の平均年収は全国平均と比較して7万円低く、全国47都道府県中28位の給与水準となっております。
准看護師も同様に全国平均より5万円低い結果となりました。

しかし、北海道/札幌の看護師の年収が一律に低いわけではありません。
特に北海道は地域差が開きやすく、病院・クリニック・施設・民間企業等、職場によって年収は大きく変わるため、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめてみてください。

年収以外の希望条件と照らし合わせて求人を探し、折り合いがつく範囲で妥協点を見つけるのも一つの手です。

薬の使い方
順位看護師転職サイト名公式サイト特徴求人数運営会社
1位
レバウェル看護に登録
求人を探すやりとりはLINEで可能約120,000件レバレジーズメディカルケア(株)
2位
医療ワーカーに登録
求人を探す非公開求人が豊富約60,000件株式会社トライトキャリア
3位
ナースではたらこ
求人を探す残業や給与などの代理確認可能約97,000件ディップ株式会社

『北海道/札幌』の看護師の求人の特徴

『北海道/札幌』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。 

【正看護師】

全国平均北海道/札幌
有効求人数3,015人9,527人
求人倍率 2.69倍2.70倍

出典:平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省) 

【准看護師】

全国平均北海道/札幌
有効求人数228人687人
求人倍率1.46倍1.43倍

出典:平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省) 

札幌の正看護師は、全国平均と比較して有効求人数が約3倍ほど多く、求人倍率が若干高くなっています。
准看護師の有効求人数は、正看護師と同様に全国平均から比べると約3倍多いのですが、求人倍率は若干低い結果となりました。

これは、自分が希望する求人が見つかる確率が高く、他の応募者と競争しあう確率が若干ですが低くなるということが言えます。

ただ『何もしないで良い求人を見つけられて内定もでる』ということではありません。
登録している看護師転職サイトの担当者を通しながら、徹底的に情報収集し、面接対策しましょう。

 一旦、求人数と倍率に関して全体的な特徴はわかったと思います。
それでは、『北海道/札幌』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。
『北海道/札幌』における看護師求人の数と割合を

  • 施設
  • 勤務する時間帯
  • 配属先

のそれぞれの項目にわけて見ていきましょう。

『北海道/札幌』における勤務形態別求人

参照:ナース人材バンク

北海道では、常勤が約7割という結果になりました。
その中でも特徴的なのが、日勤のみの求人が約5割を占めていることです。
 

常勤は福利厚生が手厚く、安定した働き方がしやすくなりますので、自立して働きたい方には嬉しいですよね。
日勤は、家庭の事情・体調面・自分の趣味など「ワークライフバランス」を持った働き方をしたい方の条件に合いやすい求人が多いといえるでしょう。
その半面、非常勤の求人が少ないので、例えば「本業の傍らで看護師資格を生かして働きたい」という方の転職は厳しいものになるといえそうです。 

キャリアプランを考慮すると、労働時間だけで決めてしまわず、希望条件をじっくり精査しながら転職活動しましょう。

『北海道/札幌』における施設別求人

参照:ナース人材バンク

施設別求人の特徴としては、全国平均よりも病院勤務の求人数が約2割多いところです。 

北海道は、道内でも地域ごとに人口や規模にかなり差があるので、『町医者』の後継者がおらず、「地域に根ざしたクリニック」が減少傾向にあるのも一つの要因でしょう。
様々な症例の患者を担当し、経験やキャリアを積みたいという方には条件に合う求人が多いといえます。

反対に、訪問看護や民間施設での求人割合は若干少ないので、「多様な働き方がしたい」と考える方は「武器」を増やして「競争」に勝てるスキルをつけましょう。

自分のキャリアと向き合い、必要に応じて研修やセミナーでの勉強や時には転科などして面接で内定を勝ち取る自信をつければ、この先の看護師人生を助けてくれる心強い経験になるというメリットもあります。

『北海道/札幌』における配属先別求人

参照:ナース人材バンク

今回は、全国平均と比べると「病棟」勤務の求人が2割弱多い結果となりました。
病棟」は、病変が起きやすい患者から慢性的な症状と闘病する患者まで、様々な状態の方を看護する機会が多いのが特徴です。

看護師として勤務先の選択肢を増やしたい場合には好条件の求人が多いと言えるでしょう。

『北海道/札幌』の看護師の労働環境

労働環境について理解した上で転職活動することは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。
北海道/札幌における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「北海道/札幌特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください!

『北海道/札幌』の看護師の平均年齢

全国の平均年齢北海道/札幌の平均年齢
正看護師41.2歳42.7歳
准看護師50.1歳47.4歳

 

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

北海道の看護師の平均年齢は、全国平均と比べて、1.5歳高い結果となりました。
反対に、准看護師は、2.7歳低くなっています。

この結果から、職場の平均年齢は、比較的若い人が多い職場が多いと言えます。

若い方の転職でも、年代層の偏りが少ないと見られるので、平均年齢で不安を抱えている方もご安心下さい。

書類や他人からの話だけで判断すると、実際に受ける印象が違う場合も多いので、登録している転職サイトで職場見学が可能であれば、利用して確認しておくのも安心です。

『北海道/札幌』の看護師の平均勤続年数

全国の平均勤続年数北海道/札幌の平均継続年数
正看護師8.9年7.9年
准看護師12.1年9.9年

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、北海道では、正看護師・准看護師共に平均勤続年数が比較的少ない傾向にあります。
職場の人員の入れ替わりが多いため、短期すぎなければ早い段階で「ステップアップ」の為の転職を考えても、そこまで不利になることはないと言えそうです。

転職というワードが出てくるようになったら、迷わず転職準備に取り掛かって見ましょう。

『北海道/札幌』の看護師の残業時間

全国の平均残業時間北海道/札幌の平均残業時間
正看護師6時間6時間
准看護師3時間4時間

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、北海道では残業時間が全国平均と比べて大差ありません

ワークライフバランスを取りながら看護師を続けやすい環境であると言えるでしょう。

ただし、データを見た場合の話なので、実際に働いてみたい職場があった場合は、看護師転職サイトの担当者から情報収集したり、職場見学したりして、きちんと自分の目で精査したうえで、求人を検討するとよいです。

看護師は、勤務する施設・担当場所によって労働環境に差が出やすい職種です。
他人からの話を鵜呑みにせず、自分で判断しましょう。
自分の判断に自信がでなければ、看護師転職サイトの担当者の意見も聞いてみるのも一つの手です。

『北海道/札幌』特有の労働環境の特徴

全国的に看護師・医療職の人手不足が問題となっていることを受け、労働環境を改善する法律が整備されています。

北海道では、医療機関の労働環境改善を支援すべく平成27年より「北海道医療勤務環境改善支援センター」が設立されています。
もしもの時には、職場として公的機関に相談できるということも、知っておいて損はありません。

また、「新型コロナウイルス感染症」による医療機関のひっ迫が取り上げられている中、激務で心身の体調を崩す人が多いこともあり看護協会として「メンタルケア相談窓口」での看護師への相談対応が行われています。

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『北海道/札幌』での看護師求人の探し方6種

求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は違ってきます。

全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めるのかの参考にしてみてください。

探し方その①:看護師転職サイト

看護師転職サイトとは、看護師をメインターゲットとして、専任の担当者が登録者に対して、求人紹介から面接対策等、内定獲得までをサポートするサイトのことです。 

初めての転職でどうしたらよいかわからない、効率的に転職活動を進めたい方には利用をおすすめしたい手段でもあります。

看護師転職サイトの特徴

こんな方におすすめ
  • 初めて転職活動する
  • 激務で中々自分の時間が取れない
  • 効率的に転職活動がしたい
  • 面接のチャンスを増やしたい
メリット
  • 自分に合った求人を選んで貰える
  • 応募代行して貰える
  • サイトの担当者と連携しながら気持ちの面で心強い転職活動ができる
  • 非公開のものなど、条件の良い求人を見つけやすい
デメリット
  • 担当者との相性の問題が発生する場合がある
  • 条件に合う求人が必ずあるとは限らない
  • 連絡頻度が多く感じる場合がある
一般的な内定までの流れ①ウェブサイトまたは電話で転職サイト登録

②担当者から連絡があり、希望条件をヒアリング

③随時希望条件に合った求人を紹介

④書類、面接準備

⑤面接

⑥内定

利用する際のポイント
  • 担当者と密なコミュニケーションをとる
  • 希望条件は明確に
  • 複数のサイトに登録して利用する
利用する際の注意点
  • 担当者との相性が悪ければ担当を変えてもらう
  • 連絡頻度が合わない場合は相談する
  • ある程度割り切って利用する

看護師転職サイトは使わない方がいい?

口コミサイトを見ていくと、一部では「看護師転職サイトを利用しない方がいい」という意見があります。

  • 意見の押し付けが気になる
  • まったく親身になってくれない
  • 希望条件と違う求人を紹介された

否定的な意見をまとめると、こうした意見に分かれました。

自分の利益を優先して、担当者本位の求人を紹介される例があるようですが、そうした例は一部にすぎません
会社ぐるみでそうした劣悪なサービスを提供すれば、経営が立ち行かなくなってしまいます。

人間同士の付き合いになるので、担当者との相性の良し悪しの問題は絶対に発生します。
できる範囲でコミュニケーションを改善してみて、もし一人で改善できなければ早いうちに担当者を変えることをおすすめします。

また、相手も「仕事」として行っていますので、サイトを利用する側も「転職条件の精査」「レスポンスの速さ」「意見をしっかり伝える」ということを意識して、仕事を進めやすいようにすること、割り切って転職活動することを意識しましょう。

お互いに気持ちの良いやりとりができれば、転職活動を有利に進められる味方になってくれること間違いなしです。

 【看護師転職サイトランキングTop3】

総合評価公式サイトリンク
看護roo!5.0公式サイト
看護のお仕事4.4公式サイト
医療ワーカー3.8公式サイト

 探し方その②:ハローワーク

厚生労働省が運営する「公共職業安定所」のことです。公的な求人紹介サービスというイメージが一番近いかと思います。

雇用保険関連のほか、職業訓練にかかわる手続きができます。 

こんな方におすすめ
  • 失業給付を受けながら転職活動がしたい
  • インターネットを利用することに抵抗がある
  • 転職する地域が決まっている
メリット
  • 公的サービスという安心感
  • 管轄所在地の求人が多い
  • ハローワークのみの求人を見られる
デメリット
  • 営業時間内に利用する必要がある
  • 求人検索機が利用制限される場合がある
  • 職種や業種など、地域により求人の幅が狭まる
一般的な内定までの流れ①窓口で求職申込、登録カードをもらう。

②設置してあるPCで求人検索

③希望の求人が見つかったら、職員へ相談・応募

④面接

⑤内定

おすすめの活用法
  • 公的制度で余裕を持って転職活動する
  • 地元で就職したい場合に利用する
  • 疑問点は職員にその場で質問する
利用する際のポイント
  • 自分で求人を絞り込むので、希望条件を細かく設定しておく
  • 時間に余裕がある時に行く
利用する際の注意点
  • 利用時間を確認する
  • 募集期間の長い「空求人」の場合があるので、応募する前に確認をする

公的機関で求人を斡旋してもらえるという安心感はメリットです。
ただ、無料で掲載できる故に「掲載しっぱなし」の求人にあたる場合もあり、職員に意見を聞きながら自分で見極める能力も必要になります。

インターネットやWEBサイトの利用が難しく感じる方は、対面で手続きや応募が完結できるため、安心して利用できると思います。

ハローワークの多くは日中に営業しているため、退職済みでゆっくり時間をかけて転職活動している場合には利用してみてもいいかもしれません。

探し方その③:ナースセンター

看護師のハローワーク」と呼ばれている、厚労省管轄の看護職専門の無料職業案内所です。

求人紹介だけでなく、メンタルケアや復職支援に関しての相談も受け付けていますので、育児や療養明けの方には利用しやすいのではないでしょうか。

こんな方におすすめ
  • 何らかの理由でブランクがある
  • 看護師特有の悩みで転職したいので、気軽に相談しやすい所にお願いしたい
メリット
  • 公的機関という安心感
  • 看護師資格のある方が相談員のため、更に安心
  • 求人以外の看護師支援も行われている
  • 無料で、同業者からのリアルな意見が聞ける
デメリット
  • 求人情報の文面から情報を読み取るしかない
  • eナースセンターが見づらい。情報が古い場合がある
  • 求人に偏りがある
一般的な内定までの流れ①eナースセンターに登録

②求人検索

③直接応募またはナースセンター経由で応募

④面接

⑤内定

おすすめの活用法
  • 直接応募が不安な場合は、ナースセンター経由で応募してもらう
  • 持病などの不安がある場合、ナースセンターの相談窓口を利用しながら転職活動を進める
利用する際のポイント
  • eナースセンターは登録不要で求人閲覧ができるので手はじめに見てみる
  • ブランクがある場合は、再就職支援が受けられる
利用する際の注意点
  • 一般的なハローワークと同じく、登録期限があるので注意
  • 膨大な求人数から自分で求人を絞り込むので、希望条件を明確にして望む
  • 求人の内容・数に偏りがあるので「サブ」利用にとどめる

公的サービス特有の「求人内容の偏り」「更新がまめにされていない」「自分で準備を進めるしかない」という点を除けば、十分に利用してみる価値はある手段の一つです。

窓口の職員は元看護師というパターンが多いので、職業特有の悩みに的確にアドバイスしてもらえるのも魅力の一つです。
どうしても民間施設の求人が少なく、掲載されている内容が古いという「偏り」が出てしまうので、サブの情報源として利用するのがよさそうです。

探し方その④:求人広告サイト

民間企業より求人情報を募集し、有料で掲載しているWEB媒体のことです。

転職サイトでは担当者のサポートがつくのに対し、求人広告サイトでは自分ですべて手配しなければいけない手間があります。

しかし、その反面自分のペースで転職活動ができるので「転職活動に慣れている」「スムーズに転職活動を進めたい」方にはちょうどよいでしょう。

こんな方におすすめ
  • 他者に気を遣わずに転職活動がしたい方
  • 転職活動に慣れている方
  • 違った趣向の求人を探したい方
メリット
  • 間に人を挟まないためやり取りがスムーズ
  • 自分の目で求人の比較ができる
  • 有料媒体という安心感
デメリット
  • 相対的に看護師求人が少ないので希望の求人が見つかりにくい
  • 求人探しから全て自分で進めるという手間
一般的な内定までの流れ①サイトの利用登録

②看護師求人を探す

③応募する

④先方から連絡が来たら条件確認、面接日調整

⑤面接

⑥内定

おすすめの活用法
  • 手軽な情報収集として利用してみる
  • スカウト機能のあるサイトを利用する
利用する際のポイント
  • 確認漏れが無いよう、サイトのチェックはまめに行う
  • 連絡、応募は迷わず早めに行動を起こす
利用する際の注意点
  • 通知設定で情報漏れを防ぐ
  • 専門職向けのサイトではないので、希望求人がすぐ見つからないという前提で行動する

大きなメリットは「企業と直接やり取りなので対応がスムーズ」であることです。
転職サイトであれば、担当者を通した求人の応募・面接日程調整などが起きるので、長い時間ではないものの「待つ」時間が発生します。

間に挟む人間に気を遣わずに済むので、自分ですべてのステップを進めたい人には向いているといえるでしょう。

ですが、専門職向けのサイトでは無いので、求人がすぐに見つからない可能性があります。
もし希望の求人がなければ、看護師転職サイトの利用に移るなど、早めに「切り替える」ことが大切です。

探し方その⑤:知人からの紹介

知人からの紹介で転職する方法もあります。
知人からの紹介にはどのような特徴があるのでしょうか。
詳しくみていきましょう!

こんな方におすすめ
  • 看護師を探している知人がいる
  • リアルで安心できる情報がある所で働きたい
  • 人間関係重視である
メリット
  • 応募から内定までの動きがスムーズ
  • 詳しい内部情報が得られる
  • 情報元が安心できる
デメリット
  • 知人と自分との間で認識の相違がでる場合がある
  • トラブルの相談がしにくい。
一般的な内定までの流れ①知人に紹介してもらう

②面接

③内定

利用する際のポイント
  • 知人に採用担当者への応募の流れを細かく確認しながら間違いなく手続きを進める
利用する際の注意点
  • 職場内のトラブルや退職時に知人との関係性が悪化するリスクがある

身近に看護師を探している知人があれば利用してみる手もあります。
しかし、応募や事務手続きがスムーズに進むのがありがたい反面、面接・内定・採用後などでトラブルがあった場合は知人との仲が悪くなってしまうリスクもあります。

有事の際に慎重に立ち回れるなら、お誘いを受けてみてもいいかもしれません。

探し方その⑥:就職希望先への直接応募

就職希望施設のコーポレートサイトメールなどから直接応募する方法もあります。
直接応募にはどのような特徴があるのでしょうか。
詳しくみていきましょう!

こんな方におすすめ
  • 応募したい職場がはっきりしている
  • 転職活動をしたことがある
  • 希望求人の職場のサイトで求人を募集していた
メリット
  • 応募から内定までがスムーズ
  • 間に人を介さないので効率的に転職活動ができる
デメリット
  • 既に求人募集していない場合がある
  • 面接準備や履歴書づくりなど、自分で全て進める必要がある
  • 先方と連絡がつかない場合がある
一般的な内定までの流れ①希望の就職先のホームページまたは電話にて担当者に連絡

②応募条件確認、面接日の調整

③面接

④内定

利用する際のポイント
  • 応募フォームでの応募は、応募前後に企業担当者に連絡した方がスムーズ
  • 連絡のレスポンスは早めに対応する
利用する際の注意点
  • 応募条件を事前に確認してから応募する

自分ですべて転職活動を進められる場合におすすめできる方法のひとつです。
ただし、採用担当者が日常業務と兼務している可能性もあり、コーポレートサイトから一報を入れずに応募してしまうと、担当者が応募を見逃してしまうリスクもあります。

簡易的な文言で募集要項を記載している場合もあるので、もし応募する際は、事前に電話で連絡をとり、募集の有無・応募条件・待遇などを確認してから行動を起こすとよいでしょう。

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『北海道/札幌』での看護師転職を成功させるコツ8選

これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう!

コツ1:複数の看護師転職サイトで情報収集をする

複数の看護師転職サイトで情報収集をすることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 紹介求人の幅が広がる
  • キャリアアドバイザーの比較ができる

紹介求人の幅が広がる

複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます
同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。

キャリアアドバイザーの比較ができる

複数登録をして実際に利用することで、比較検討して自分に合う転職サイト、キャリアアドバイザーを見つけることができるでしょう。

キャリアアドバイザーを見極めるポイント

  • 求人を提案できる営業力がある
  • ヒアリング力がある(求人条件の背景まで聞いてくれる)
  • 他社の求人でも提案できる営業力がある

転職先を決めるにあたり、判断に迷うことがあると思います。
キャリアプランや条件の優先度など、1人ではなく数人からの意見を参考にできるのは心強いです

コツ2:転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 目的を明確にして就職先や転職先がきめられる
  • 転職のタイミングがはっきりするので働きやすい
  • ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

目的を明確にして就職先や転職先がきめられる

いつまでにどんなスキルを習得し、どのような経験をどのくらい積むかなど、キャリアプランを明確にすることで、転職先が決まりやすくなります
また新しい職場でも、目的意識を持って働けるのでスキルも身につけやすく、仕事に対するやりがいも大きくなるでしょう。

転職のタイミングがはっきりするので働きやすい

キャリアプランを立てると、転職のタイミングがいつになるのか決まるので、必要な時にすぐに動けます
この職場で何年の経験を積む・このスキルを習得して自信を持って資格を取るといった形で決めていきましょう。

ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

キャリアプランを立てると、ライフプランを重視した納得のできる生活を作り上げる事ができます。
どんなライフプランにするのかを決めておくと、それに応じたキャリア形成の仕方を周到に考えられるからです。

周到なプランを立てることで将来的にも満足して看護師として働ける状況を作り出せます

コツ3:希望条件は具体的に伝える

希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 希望する条件の職場に転職ができる
  • 希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる
  • 理想のキャリアプランを築ける

希望する条件の職場に転職ができる

希望条件を具体的に伝えることによって、自分の希望する職場に就職ができます

希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる

転職サイトに掲載されているたくさんの求人の中から、希望する職場を探すのは時間がかかってしまいます。
担当者に条件を伝えておくことで、希望する職場が紹介され、転職活動をスムーズに行えます

理想のキャリアプランを築ける

また、希望する条件に合わない職場は紹介されないため、余分な時間を使うことなく転職活動を行えます
そのため、時間短縮になり理想のキャリアプランを築いていく事ができるのです。

コツ4:連絡は素早く・こまめに行う

連絡は素早く・こまめに行うことによって、以下のようなメリットがあります。

  • 連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える
  • こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない
  • 連絡頻度が読める

連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える

職場との連絡はサイトや機関によりますが、担当者に連絡をとってもらう事が多いです。
そのため、連絡を素早く行う事で転職活動が進んでいきます

こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない

また、こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じることがありません。
〝こんなはずではなかった”と後悔しないよう、こまめに返信を行い、担当者との信頼関係を築いていきましょう

連絡頻度が読める

仕事と転職活動を両立して行う方の中には、担当者との連絡頻度が合わない方もいます。
連絡を止めてしまうと転職活動が止まってしまいますし、連絡がしつこくなってしまう場合があります

連絡が来たらなるべくこまめに返すことで、担当者が連絡頻度を理解することができ、心配をかけずに転職活動をスムーズに行う事ができるでしょう。

コツ5:相性の悪い担当者はすぐ変更する

相性の悪い担当者をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。

  • しつこい連絡を避ける事ができる
  • 不安なく安心して転職活動が行える
  • 条件を優先してもらえる

しつこい連絡を避ける事ができる

担当者にもよりますが、連絡頻度が合わず、連絡がしつこい場合があります。

不安なく安心して転職活動が行える

また、担当者の対応の仕方に不安がある場合もあります。
不安があるとスムーズに転職活動が進まず、ストレスが溜まってしまいます。

こちら側の条件を伝えているにも関わらず、

  • 希望の条件の職場を紹介してくれない
  • 意見を聞いてもらえない

などの場合はサイトに連絡をし、担当者を変更してもらいましょう

条件を優先してもらえる

話をわかってくれる担当者に巡り合えば、条件を優先してくれることもあります
一般的には、サイトに連絡をし、相談をする事によって担当者を変更することができますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。

コツ6:転職活動のスケジュールを決める

転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 転職をしたい日が決まる
  • 仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

転職の時期を定めて動くことができる

まずはいつまでに転職したいのかを、必ず計画を立てて、担当者に報告をしてください。
1人ではスケジュールの管理がうまくできない場合が多々ありますので、そこは担当者がしっかりとサポートをしてくれます

仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

計画的に転職活動を行うことで仕事との両立ができ、更に休息等の自由な時間も作る事ができます

コツ7:看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する

看護師転職サイトには、主に次のようなサービスがあります。

  • キャリアアドバイザーのサポート
  • 求人紹介
  • 情報提供
  • 履歴書サポート
  • 面接対策・日程調整

主な看護師転職支援サイトでは、ほとんど共通して上記のサービスがあるので、それらのサービスをフル活用するようにしましょう。
看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。

  • 自分の希望に合った求人に応募できる
  • 効率的に転職活動できる

自分の希望に合った求人に応募できる

看護師転職サイトでは、転職を考えている人の考えや希望を聞き取り、それに沿った求人を案内しています。

特にキャリアアドバイザーがつくことによって聞き取りや相談がしやすい体制を整えています。
そのサービスを活用すると、自分の希望に合った求人を探せ、その求人に応募しやすくなるのです。

効率的に転職活動できる

看護師転職サイトでは、スケジュールの立て方必要書類の書き方など、初めての転職でも転職活動がやりやすいようにサービスが用意されています

コツ8:経歴やスキルは正直に伝える

経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。

  • 自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
  • 信頼が高まり今後の転職でも有利

自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる

自分の経歴やスキルを正直に伝えれば、自分の状況に合った求人を紹介してもらえます。
虚偽の経歴を伝えず、正しい情報を担当アドバイザーに伝えましょう

信頼が高まり今後の転職でも有利

経歴など登録した情報は看護師転職サイトに残ります
虚偽の情報を伝えてしまうと、転職先で話が違うということになってしまい、経歴詐称する人物として求人紹介してもらえなくなる可能性があります。

転職活動を円滑に進めるためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう

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看護師転職サイトに関するQ&A

Q1:非公開求人とは

看護師転職サイトだけでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。

非公開求人は

  • 人気のある求人
  • 管理職など募集数が少ない求人
  • 急募の看護師求人
  • サイトに反映されていない最新の求人

が多い傾向にあります。

Q2:准看護師と看護師の違いは?

准看護師と看護師の違いは、自分の判断で行動できるかどうかです。

仕事内容自体は基本的に変わらないのですが、准看護師があくまで看護師や医師の判断に沿って仕事をするのに対して、看護師は自己判断による業務やほかの看護師への指示、看護計画を立案できます。

【都道府県別】編集部おすすめの看護師転職サイト

北海道・東北北海道青森秋田山形・岩手・宮城福島
関東東京神奈川埼玉千葉栃木茨城群馬
中部愛知・岐阜静岡三重新潟山梨長野石川富山福井
関西大阪京都滋賀兵庫奈良和歌山
中国・四国岡山広島鳥取島根山口香川徳島愛媛高知
九州・沖縄福岡佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄

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『北海道/札幌』の看護師転職サイトまとめ

本記事では、北海道/札幌でおすすめの看護師転職サイトについてを中心にお伝えしてきました。

【本記事の重要ポイント】

  • 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう!
  • 転職理由や希望条件を明確にしよう!
  • 病院勤務の求人が多い傾向にあるので、キャリアアップに向けた転職活動をすすめよう!
  • 自分のスキルや経歴を正直に、率直に伝えよう!

転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録することで転職の質や効率が高まるため、少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

ランキング転職サイト名公式サイトリンク特徴15総合評価
1位
レバウェル看護
公式サイトはこちら
LINEでやりとり可能5.0
2位
マイナビ看護師
公式サイトはこちら
条件交渉や日程調整の代行可能4.8
3位
看護師ワーカー
公式サイトはこちら
非公開求人が豊富3.6

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看護師転職サイトランキングの評価基準

【今回ランキングの対象とした看護師転職サイト】

  • 看護のお仕事
  • 看護roo!
  • ナース人材バンク
  • ナースではたらこ
  • マイナビ看護師
  • 医療ワーカー
  • ナースJJ
  • ジョブメドレー看護師

 【看護師転職サイトにおける重要度の割合】

公開求人数3
口コミでの評価1
全国の公開求人数に対する北海道/札幌の公開求人数の割合1
拠点の有無+α要素

※[全国の公開求人数に対する北海道/札幌の公開求人数の割合]は地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから評価項目として設定しています。
※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1~8の順位の平均値)として計算しています。

 【計算方法】

[総合評価]=(9-[北海道/札幌の求人数の順位])×3+(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[北海道/札幌の拠点があるかないか(あった場合+1)]出典:各看護師転職サイトの公式サイト/みん評

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監修者 メディカル・ケア・サービス

  • 認知症高齢者対応のグループホーム運営
  • 自立支援ケア
  • 学研グループと融合したメディア
  • 出版事業
  • 社名: メディカル・ケア・サービス株式会社
  • 設立: 1999年11月24日
  • 代表取締役社長: 山本 教雄
  • 本社: 〒330-6029埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド·アクシス·タワー29F
  • グループホーム展開
  • 介護付有料老人ホーム展開
  • 小規模多機能型居宅介護
  • その他介護事業所運営
  • 食事管理
  • 栄養提供
  • 福祉用具販売
  • 障がい者雇用

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