【静岡県】看護師転職サイトランキングTop4！求人の特徴や実例も紹介

本記事では、

• 『静岡県』で看護師転職を行おうとしている方

を対象に、

• 『静岡県』に強い看護師転職サイトランキング
• 『静岡県』でおすすめの求人情報
• 『静岡県』での看護師転職の特徴
• 『静岡県』での看護師転職のお役立ち情報

を中心に説明していきます。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

本記事は正看護師/准看護師の方を対象としていますが、正看護師/准看護師におすすめの看護師転職サイトは助産師/保健師の方にとってもおすすめのため、是非ご覧ください。

『静岡県』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう！

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【Top4】『静岡県』に強い看護師転職サイトランキング！

『静岡県』に強い大手看護師転職サイト7つの

• 公開求人数
• 口コミからの評価
• 拠点の有無
• 全国の公開求人数に対する静岡県の公開求人数の割合

看護師転職サイトランキングを作成しました！

求人数ランキング/評価ランキングはこちら

→【タイプ別】看護師転職サイトランキング

【『静岡県』に強い看護師転職サイトランキング】

評価基準はこちら

1位：医療ワーカー

※2022年6月現在

• 月給35万＋賞与4ヶ月など好条件多数
• 電話・メール・LINEでも相談可能

公式サイト

2位：看護のお仕事

※2022年6月現在

• 登録者だけが見られる非公開求人の数がトップクラス
• 総求人数トップレベル!累計40万人以上の利用者がいる転職サイト
• LINEで最新の求人情報が得られる
• 電話・メール・LINEでも相談可能

公式サイト

3位：マイナビ看護師

※2022年6月現在　

• 転職初心者におすすめのサイト。求職者のペースに合わせてサポートしてくれる
• 人材大手企業による転職サイト
• 電話・メールでも相談可能

公式サイト

4位：ナースJJ

※2022年6月現在

• 情報量が業界no.1
• ナースJJの紹介で先に入職された方からの情報提供により内部情報が豊富
• 電話サポート有り

公式サイト

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『静岡県』での看護師転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、今から紹介する3つのポイントを抑えることによって、「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」となりにくくなります。

ミスマッチにならないよう、ポイントを抑えていきましょう。

ステップ1：看護師転職サイトに登録する目的を明確にする

転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録をするのが適切かわかります。
そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録をするのか決めるようにしましょう。

【転職サイトに登録する目的の例】

• とにかくたくさんの求人を見たい
• 非公開求人を見たい
• 転職サポートを受けたい

ステップ2：それぞれの目的に適したサイトを選ぶ

転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で

• 【タイプ別】看護師転職サイトランキング
• 看護師転職サイトの転職サポート一覧

を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。

いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、

• 『静岡県』に強い看護師転職サイトTop4！

の上位3サイトに登録をするのがおすすめです。

おすすめ記事

【看護師転職】おすすめ転職サイト10選！選び方や成功させるコツを徹底解説

看護師の方で、現在の職場から転職を考えている方もいますよね。看護師転職を成功させ、後悔しないためにはどのように進め、どのようなポイントを抑えれば良いのでしょうか？看護師転職サイトはそのような疑問を持った方を適切にサポートしてくれ[…]

順位	看護師転職サイト名	公式サイト	特徴	求人数	運営会社
1位	レバウェル看護に登録	求人を探す	やりとりはLINEで可能	約120,000件	レバレジーズメディカルケア(株)
2位	医療ワーカーに登録	求人を探す	非公開求人が豊富	約60,000件	株式会社トライトキャリア
3位	ナースではたらこ	求人を探す	残業や給与などの代理確認可能	約97,000件	ディップ株式会社

【タイプ別】看護師転職サイトランキング

『静岡県』の求人数ランキング

多くの求人の中から選びたい方は、求人数で選ぶのがおすすめです。
それぞれの目的に合わせて参考にしてみてください。

できるだけ多くの求人から求人を探したい方は【求人数ランキング】を是非参考にしてみてください。

【求人数ランキング】

参照：各看護師転職の公式サイト
※正看護師/准看護師の公開求人数です。

口コミの評価ランキング

転職サイト利用に関する満足感を重視する方は、口コミの評価を参考にするのがおすすめです。

【口コミの評価ランキング】

出典：みん評

※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるよう、倍率をかけた数値です。

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看護師転職サイトの転職サポート一覧

看護師転職サイトによって転職サポートの内容は異なります。
それぞれの特徴を理解して、転職サイトを選ぶ際の参考にしてみてください。

出典：各看護師転職サイトの公式サイト

【ジャンル別】『静岡県』でおすすめの求人情報

静岡県にある実際の求人例を

• 職場別
• 時間別
• 職種別

に分けて紹介していきます。
看護師転職にはどのような求人があるのか、参考にしてみてください。

【職場別】おすすめの求人情報

ここでは病院とクリニックの求人例を紹介します。

病院

クリニック

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【時間別】おすすめの求人情報

ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。

日勤

非常勤

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【職種別】おすすめの求人情報

これまでの求人例は看護師/准看護師の求人情報だったため、ここでは助産師の求人例を紹介します。

助産師

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

順位	看護師転職サイト名	公式サイト	特徴	求人数	運営会社
1位	レバウェル看護に登録	求人を探す	やりとりはLINEで可能	約120,000件	レバレジーズメディカルケア(株)
2位	医療ワーカーに登録	求人を探す	非公開求人が豊富	約60,000件	株式会社トライトキャリア
3位	ナースではたらこ	求人を探す	残業や給与などの代理確認可能	約97,000件	ディップ株式会社

『静岡県』の看護師の平均年収

静岡県の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

【正看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

静岡県の看護師の平均年収は全国平均と比較して23万円高く、全国で8位の給与水準となっています。しかし静岡県の 看護師の年収が一律に高いわけではなく、地域や職場などによって年収は大きく変わるため、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめてください。

看護師の給料は 病床数の多い病院が高い傾向にありますが、静岡県は西部、中部、東部それぞれに大学病院が多くあり、県全体で見てもその数は、全国でもトップクラスです。そのため静岡県全体の看護師の給与レベルも高い傾向にあります 。

高収入な転職先が見つかりやすいエリアと言えるでしょう。 

『静岡県』の看護師の求人の特徴

『静岡県』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。

【正看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

【准看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

静岡県の看護師求人の求人倍率は2.86倍で、全国平均の2.69倍を上回る水準です。 一般職業紹介における静岡県の有効求人倍率が1.04倍であり、看護師の求人倍率の方より高い水準であることから、他の都道府県や他業種・他職種と比較すると、転職しやすいエリアといえます。
ただし、人気求人の枠は早く埋まってしまうので、情報提供の速い転職サイトへの登録が、好条件の職場へ転職する近道と言えるでしょう

また、准看護師は 全国平均と比較して求人倍率が低いため比較的希望する求人へ就職しやすいと言えるでしょう。 

一旦、求人数と倍率に関して、全体的な特徴はわかったかと思います。
それでは、『静岡県』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。

『静岡県』における看護師求人の数と割合を

• 施設
• 勤務する時間帯
• 配属先

のそれぞれの項目にわけて見ていきましょう。

『静岡県』における勤務形態別求人

参照：ナース人材バンク

静岡県では求人の5割が日勤で、夜勤ありが2割程度、非常勤が3割強となっていて、全国平均と比べても夜勤ありが1割程度多い傾向にあります。
そのため現在募集されている求人に関しても、上記の割合と類似しているのではと考えられます。

日中働いて、夜は家に帰りたいと希望する方や、逆に夜勤で働くことも視野に入れて転職活動をされている方におすすめです。 

『静岡県』における施設別求人

参照：ナース人材バンク

求人施設の種類も多く 、病院だけではなく個人クリニックや介護関連施設、訪問介護や企業内看護など、自分のライフスタイルにあった働き方を選びやすいのが特徴です。

『静岡県』における配属先別求人

参照：ナース人材バンク

全国平均の配属先別求人と、静岡県の配属先別求人を上図から比較してみます。

全国平均は、外来、病棟の2種類が大きく割合を占めていることがわかります。
しかし、静岡県はクリニック、病院、訪問看護の3種類が大きく割合を占めています。
全国平均は主に病院のどこに配属されるかがよくわかり、静岡県は全国平均と比較すると、病院に配属されることが少ないことが推測できます。

よって、クリニックや訪問看護など、病院以外の医療施設に転職を考えている方は、静岡県の求人を見てみてはいかがでしょうか。

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『静岡県』の看護師の労働環境

労働環境について理解した上で転職活動をすることは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。
静岡県における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「静岡県特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください！

『静岡県』の看護師の平均年齢

【正看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表のとおり静岡県では 、准看護師の平均年齢が比較的高くなっています 。
正看護師は 全国平均とほぼ同じぐらいです 。

中堅やベテランが中心に現場を牽引しつつ、新人看護師も育つ環境が整っているエリアだと考えられます。静岡県においては、正看護師さんが准看護師さんよりかなり若くなっており、正看護師が役職についていることが 見て取れます。
このため正看護師として転職したあと、すぐに主任を任命されるなどの可能性が考えられ、大幅な昇給が期待できます。

『静岡県』の看護師の平均勤続年数

【正看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、静岡県では勤続年数が比較的長い傾向にあります。

勤続年数が長いと、労働環境も良いということが考えられます 。
長く働ける職場は労働者にとって生活の安定をもたらし、また勤続年数が長くなれば、昇給や昇格によって収入も上昇するので、生活の質の向上も期待できます。

『静岡県』の看護師の残業時間

【正看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、静岡県では 残業時間が7時間と全国平均の6時間より若干多い傾向にあります。

ただし1か月の平均が7時間なので週に1〜2時間程度の残業で済みます。
残業の少ない施設が多く、ライフワークバランスが取れた働き方ができるエリアといえます。 

静岡県の残業時間が多い理由として、慢性的な人手不足が考えられます。
その為看護師転職をしようとしてる人には、様々な求人の中から、希望する就職先が見つかる可能性があるということがわかります。

『静岡県』特有の労働環境の特徴

静岡県では 地域医療構想として、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられる、医療体制の整備と質の向上を目指すための基本指針として保健医療計画を策定し、その推進に取り組んでいます。

これは医療から介護までの一連のサービスを地域において切れ目なく総合的に確保する必要があるということで、行政が中心となって推進しています。
これにより看護師の活躍の場はますます広がり、看護師の必要性が高まっていくことが考えられます 。

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『静岡県』での看護師求人の探し方6種

求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は違ってきます。
全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めたらよいか、参考にしてみてください。

探し方その①：看護師転職サイト

看護師転職サイトの特徴

看護師として転職するまで、無料で求人を探せて、また仕事の紹介を受けられる、面接時のアドバイスをもらえるといった、転職活動をサポートしてくれる点が看護師転職サイトの主な特徴となります。

看護師転職サイトは使わない方がいい？

一方で看護師転職サイトは使わないほうがいいとの意見があります。使わないほうがいい理由としては

• 担当者からの連絡がしつこい
• 希望とは違う求人内容を紹介された
• 担当者の専門性が低い

といった理由があげられます。
しかし、看護師転職サイトを利用して採用活動している医療機関は多く、採用された看護師希望者が多く使っていたのが看護師転職サイトだという調査結果もあります。
また、ハローワークやナースセンターよりも看護師転職サイトの方が掲載の求人数は多いことや検索がしやすいことから転職活動する上でサイトを使った方がメリットが多いといえるでしょう。

【看護師転職サイトランキングTop3】

探し方その②：ハローワーク

ハローワークは就職支援を行う行政機関です。

仕事を辞めて失業手当をもらいながら転職活動をしたいと考えてる方は、ハローワークで受給申請を行う必要があります。ハローワークでは設置された機械端末で求人を検索したり、職員に相談できたりします。

探し方その③：ナースセンター

ナースセンターは看護人材確保を目的として設置された行政機関です。

ナースセンターでは元看護師の相談員による就業相談や、再就職に向けた研修も行なっています。
相談員の多くが元看護師なので、専門的な話もしやすく、親身に相談に乗ってくれるでしょう。 

探し方その④：求人広告サイト

求人広告サイトは 、病院、施設の求人広告を検索できるサービスです。
気軽に求人を検索して、気になったものがあれば応募するという流れで転職活動を進めていきます。

転職サイトと違い、原則キャリアアドバイザーはつかず、一人で求人探し応募を行います。

探し方その⑤：知人からの紹介

知人からの紹介で転職を行う方法もあります。
知人からの紹介にはどのような特徴があるのでしょうか。
詳しくみていきましょう！

探し方その⑥：就職希望先への直接応募

就職希望施設のコーポレートサイトやメールなどから直接応募を行う方法もあります。
直接応募にはどのような特徴があるのでしょうか。
詳しくみていきましょう！

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『静岡県』での看護師転職を成功させるコツ8選

これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう！

コツ1：複数の看護師転職サイトで情報収集をする

複数の看護師転職サイトで情報収集をすることによって、以下のようなメリットがあります。

• 紹介求人の幅が広がる
• キャリアアドバイザーの比較ができる
• 複数の視点からアドバイスがもらえる

紹介求人の幅が広がる

看護師転職をする際は、最初に複数の転職サイトに登録をするのがお勧めです。
複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。
同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。

キャリアアドバイザーの比較ができる

転職サイトは実際に登録をしてみないと担当者との相性や自分にあった非公開求人の有無が分からないです。
複数登録をして実際に利用することで、比較検討して自分に合う転職サイト、キャリアアドバイザーを見つけるメリットはとても大きいです。

複数の視点からアドバイスがもらえる

複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。

複数登録をすることで、キャリアアドバイザーを比較でき、自分と相性の良い担当者を選んで転職が進められます。

キャリアアドバイザーを見極めるポイント

• 求人を提案できる営業力がある
• ヒアリング力がある（求人条件の背景まで聞いてくれる）
• 他社の求人でも提案できる営業力がある

こういったポイントを見極め、キャリアアドバイザーとの相性や能力を比較すれば「この人に任せて一緒に転職活動をサポートしてもらいたい」と思える担当者に出会う確率が上がります。

複数登録をすることで数人のキャリアアドバイザーから違う視点でアドバイスがもらえるため、視野を広げる事ができます。
そのため、納得度の高い判断ができるようになるでしょう。転職先を決めるにあたり、判断に迷うことがあると思います。
もしも、不安になってしまった時は、転職プロのキャリアアドバイザーがとても頼りになります。キャリアプランや条件の優先度など、1人ではなく数人からの意見を参考にできるのは心強いです。

コツ2：転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。

• 目的を明確にして就職先や転職先がきめられる
• 転職のタイミングがはっきりするので働きやすい
• ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

目的を明確にして就職先や転職先がきめられる

いつまでにどんなスキルを習得し、どのような経験をどのくらい積むかなど、キャリアプランを明確にすることで、転職先が決まりやすくなります。
何をするために次の職に行くのか、転職目的がはっきり決まっていると、求人選びに時間がかからず、迷うことなく転職先を探せるでしょう。
また新しい職場でも、目的意識を持って働けるのでスキルも身につけやすく、仕事に対するやりがいも大きくなるでしょう。

転職のタイミングがはっきりするので働きやすい

キャリアプランを立てると、転職のタイミングがいつになるのか決まるので、必要な時にすぐに動けます。
この職場で何年の経験を積む・このスキルを習得して自信を持って資格を取るといった形で決めていきましょう。

また、婚約・妊娠とするなどといった私生活に関するイベントを指標にして節度を決めることもできます。
稀少な求人を探さなければならないような場合にも、転職先探しが難航するのを予想して、早いうちから探し始める事ができます。
退職の手続きを進めやすくするためにも、看護師長に話を切り出しておくこともできるでしょう。

ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

キャリアプランを立てると、ライフプランを重視した納得のできる生活を作り上げる事ができます。
どんなライフプランにするのかを決めておくと、それに応じたキャリア形成の仕方を周到に考えられるからです。
例えば、結婚して子供が5歳になるまではフルタイム勤務をやめて子育てを中心とした生活にし、高校に入ったらフルタイムに戻って最先端の医療に関わりたいといった希望があるとします。
フルタイムに戻る時はその分野で即戦力になれる看護師だ、と認めてもらえないと、スムーズに転職先が決まりません。

それを見越して経験を積み、目標を立てていきましょう。
周到なプランを立てることで将来的にも満足して看護師として働ける状況を作り出せます。若くて自由がある時期のキャリア形成で何をすべきかを考える上でのキャリアプランとライフプランが重要になるのです。

コツ3：希望条件は具体的に伝える

希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。

• 希望する条件の職場に転職ができる
• 希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる
• 理想のキャリアプランを築ける

希望する条件の職場に転職ができる

希望条件を具体的に伝えることによって、自分の希望する職場に就職ができます。

希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる

転職サイトに登録をすると、たくさんの求人があります。
その中から希望する職場を探すのは時間がかかってしまいます。
担当者に条件を伝えておくことで、希望する職場が紹介され、転職活動をスムーズに行えます。

理想のキャリアプランを築ける

また、希望する条件に合わない職場は紹介されないため、余分な時間を使うことなく転職活動を行えます。
そのため、時間短縮になり理想のキャリアプランを築いていく事ができるのです。

コツ4：連絡は素早く・こまめに行う

連絡は素早く・こまめに行うことによって、以下のようなメリットがあります。

• 連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える
• こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない
• 連絡頻度が読める

連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える

連絡を素早く行うことで、スムーズに転職活動が行えます。
職場との連絡はサイトや機関によりますが、担当者に連絡をとってもらう事が多いです。
そのため、連絡を素早く行う事で転職活動が進んでいきます。

こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない

また、こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じることがありません。〝こんなはずではなかった”と後悔しないよう、こまめに返信を行い、担当者との信頼関係を築いていきましょう。

連絡頻度が読める

仕事と転職活動を両立して行う方が多いと思います。
そのため、中には担当者との連絡頻度が合わない方もいます。
連絡を止めてしまうと転職活動が止まってしまいますし、連絡がしつこくなってしまう場合があります。
連絡が来たらなるべくこまめに返すことで、担当者が連絡頻度を理解することができ、心配をかけずに転職活動をスムーズに行う事ができるでしょう。

コツ5：相性の悪い担当者はすぐ変更する

相性の悪い担当者をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。

• しつこい連絡を避ける事ができる
• 不安なく安心して転職活動が行える
• 条件を優先してもらえる

しつこい連絡を避ける事ができる

担当者にもよりますが、連絡頻度が合わず、連絡がしつこい場合があります。

不安なく安心して転職活動が行える

また、担当者の対応の仕方に不安がある場合もあります。

転職活動は今後の仕事を決めていく大事な活動です。
不安があるとスムーズに転職活動が進みませんし、ストレスが溜まってしまいます。
こちら側の条件を伝えているにも関わらず、希望の条件の職場を紹介してくれない、意見を聞いてもらえないと転職活動がスムーズに行えません。
このような場合はサイトに連絡をし、担当者を変更してもらいましょう。

条件を優先してもらえる

話をわかってくれる担当者に巡り合えば、条件を優先してくれることもあります。
一般的には、サイトに連絡をし、相談をする事によって担当者を変更することができますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。

コツ6：転職活動のスケジュールを決める

転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。

• 転職をしたい日が決まる
• 仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

転職の時期を定めて動くことができる

まずはいつまでに転職したいのかを、必ず計画を立てて、担当者に報告をしてください。
求人検索から始まり、書類作成・面接・内定を希望日までに行うとなると、逆算していつまでに何をやればいいのか計画を立てなければなりません。
1人ではスケジュールの管理がうまくできない場合が多々ありますので、そこは担当者がしっかりとサポートをしてくれます。

仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

計画的に転職活動を行うことで仕事との両立ができ、更に休息等の自由な時間も作る事ができます。

マイナビ看護師は、あなたに合った転職のスケジュールを一緒に考えてくれるサイトです。
一人ひとりの予定に合わせてスケジュールを作成してくれます。
育児中や在職中で忙しい方も、初めての転職で不安がある方も、マイナビ看護師のスケジュールに沿って転職活動をすれば、着実に進めることができます。
マイナビ看護師はスケジュール作成だけではなく、希望にあった求人紹介はもちろんのこと、面接日の調整を代行してくれるなど、さまざまなサポートを提供してくれるので、安心して転職活動を進めたい方はぜひ利用してみましょう。

マイナビ看護師公式サイト

コツ7：看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する

看護師転職サイトには、主に次のようなサービスがあります。

• キャリアアドバイザーのサポート
• 求人紹介
• 情報提供
• 履歴書サポート
• 面接対策・日程調整

主な看護師転職支援サイトでは、ほとんど共通して上記のサービスがあるので、それらのサービスをフル活用するようにしましょう。
看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。

• 自分の希望に合った求人に応募できる
• 効率的に転職活動できる
• 転職活動の不安が軽減できる

自分の希望に合った求人に応募できる

看護師転職サイトでは、転職を考えている人の考えや希望を聞き取り、それに沿った求人を案内しています。

特にキャリアアドバイザーがつくことによって聞き取りや相談がしやすい体制を整えています。
なのでそのサービスを活用すると、自分の希望に合った求人を探せ、その求人に応募しやすくなるのです。

効率的に転職活動できる

看護師転職サイトでは、スケジュールの立て方や必要書類の書き方など、初めての転職でも転職活動がやりやすいようにサービスが用意されています。

しっかりとスケジュールを立てて取り組んで行くことで効率的に転職活動ができますね。

転職活動の不安が軽減できる

看護師転職サイトでは、病院等の内部の情報をできるだけサイト利用者に共有しています。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーがアドバイスや相談にのることで、転職希望者の不安が軽減できます。

就職希望先への合格率を高めるためにも、是非利用してみてください！

コツ8：経歴やスキルは正直に伝える

経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。

• 自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
• 信頼が高まり今後の転職でも有利

自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる

自分の経歴やスキルを正直に伝えないと、スキルのないことを任されたりと後で困ることになります。
自分の経歴やスキルを正直に伝えれば、自分の状況に合った求人を紹介してもらえます。
虚偽の経歴を伝えず、正しい情報を担当アドバイザーに伝えましょう。

信頼が高まり今後の転職でも有利

経歴など登録した情報は看護師転職サイトに残ります。
虚偽の情報を伝えてしまうと、転職先で話が違うということになってしまい、経歴詐称する人物として求人紹介してもらえなくなる可能性があります。
正しい経歴を伝えると看護師転職サイトからの信頼が落ちることなく、今後転職することになっても良い求人を紹介してもらえることにつながります。

転職活動を円滑に進めるためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。

看護師転職サイトに関するQ&A

Q1：非公開求人とは

看護師転職サイトだけでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。

非公開求人は

• 人気のある求人
• 管理職など募集数が少ない求人
• 急募の看護師求人
• サイトに反映されていない最新の求人

が多い傾向にあります。

Q2：准看護師と看護師の違いは？

准看護師と看護師の違いは、自分の判断で行動できるかどうかということです。

仕事内容自体は基本的に変わりません。

しかし准看護師は、医師や看護師の判断に沿って仕事をするのに対して、看護師は自己判断による業務やほかの看護師への指示、看護計画の立案をすることができます。

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【都道府県別】編集部おすすめの看護師転職サイト

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『静岡県』の看護師転職サイトまとめ

本記事では、静岡県でおすすめの看護師転職サイトについてを中心にお伝えしてきました。

【本記事の重要ポイント】

• 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう！
• 静岡県の求人倍率は全国平均と比べると少し高め

医療系の求人は 回復傾向にありますが、コロナ以前の水準には至っていません。

静岡県の看護師求人も2020年の新型コロナウイルス感染拡大の影響で大きく減少しました。現在は回復傾向にありますが、2021年時点ではコロナ前の水準に戻っていません。

しかし静岡県の求人倍率は全国平均と比べると少し高めで、採用ニーズは高いと言えます。
転職する際は、希望している求人が見つかるかどうかが課題となります 。
看護師の求人は 、地域・施設・診療科で偏りがあり、その偏りはコロナ禍で深刻化してしまいました。

転職活動を成功させるには効率的により多くの選択肢を得ることが重要です 。

転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録をすることで転職の質や効率が高まるため、少しでも気になった方は試しに一度、登録をすることをおすすめします。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

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看護師転職サイトランキングの評価基準

【今回ランキングの対象とした看護師転職サイト】

• 看護のお仕事
• ナース人材バンク
• ナースではたらこ
• マイナビ看護師
• 医療ワーカー
• ナースJJ
• ジョブメドレー看護師

【看護師転職サイトにおける重要度の割合】

※[全国の公開求人数に対する静岡県の公開求人数の割合]は地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから評価項目として設定しています。

※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1~8の順位の平均値)として計算しています。

【計算方法】

[総合評価]=(9-[静岡県の求人数の順位])×3＋(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[静岡県の拠点があるかないか(あった場合＋1)]

出典：各看護師転職サイトの公式サイト/みん評