【島根県】看護師転職サイトランキングTop5！求人の特徴や実例も紹介

とてもやりがいがある職種の反面、働き方に見合った対価が得られないという面もある看護師業界。
より良い労働環境やライフワークバランスを考え地方で転職しようと考えている人も多いですよね。

そこで本記事では、

• 『島根県』で看護師転職しようとしている方

を対象に、

• 『島根県』に強い看護師転職サイトランキング
• 『島根県』でおすすめの求人情報
• 『島根県』での看護師転職の特徴
• 『島根県』での看護師転職のお役立ち情報

を中心に説明していきます。

【看護師転職サイトランキングTop3】

本記事は正看護師/准看護師の方を対象としていますが、正看護師/准看護師におすすめの看護師転職サイトは助産師/保健師の方にとってもおすすめのため、是非ご覧ください。

『島根県』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう！

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【Top5】『島根県』に強い看護師転職サイトランキング！

『島根県』に強い大手看護師転職サイト8つの、

• 公開求人数
• 口コミでの評価
• 拠点の有無
• 全国の公開求人数に対する島根県の公開求人数の割合

看護師転職サイトランキングを作成しました！

求人数ランキング/評価ランキングはこちら
→【タイプ別】看護師転職サイトランキング

【『島根県』に強い看護師転職サイトランキング】

評価基準はこちら

1位：看護のお仕事

※2022年7月現在

看護のお仕事の特徴は、主に次の通りです。

• 紹介案件の質が良いサービス№1
• キャリアアドバイザーのサポートがある
• LINEで求人を受け取れる
• 入職後のアフターフォローがある

特に、オリコン顧客満足度調査で「紹介案件の質が良いサービス№1」になっているのは特筆すべき部分です。

2位：ナースJJ

※2022年7月現在

ナースJJの特徴は、主に次の通りです。

• 看護師専門のコンサルタントのサポート
• 匿名転職が可能
• 看護師応援プロジェクト

コンサルタントが看護師の専門というところや匿名転職が可能なところは、転職を考えている側としては安心できる要素ですね。

3位：医療ワーカー

※2022年7月現在

医療ワーカーの特徴は、主に次の通りです。

• 看護師専任アドバイザーのサポート
• 円満退職アドバイス
• 入職後のアフターフォロー

退職のアドバイスや入職後のフォローがあると、内定後に余計なトラブルが起きる心配が減るので、安心ですね。

4位：看護roo

※2022年7月現在

看護rooの特徴は、主に次の通りです。

• 病院見学ができる
• キャリアパートナー診断ができる

キャリアパートナーとの相性は、看護師転職のすべてを決めてしまうと言っても過言では無いかもしれません。
そんなキャリアパートナーとの相性を事前に診断してくれるのは助かりますね。

5位：マイナビ看護師

※2022年7月現在

マイナビ看護師の特徴は、主に次の通りです。

• 面談による聞き取り
• 転職セミナー

特にマイナビ看護師は転職希望者と顔を合わせての面談を重視しています。
キャリアアドバイザーの顔も見られるので、利用する側も安心して利用できます。

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『島根県』での看護師転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、今から紹介する3つのポイントを押さえることによって「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」となりにくくなります。
ミスマッチにならないよう、ポイントを押さえていきましょう。

ステップ1：看護師転職サイトに登録する目的を明確にする

転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録するのが適切かわかります。
そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録するのか決めるようにしましょう。

【転職サイトに登録する目的の例】

• とにかくたくさんの求人を見たい
• 非公開求人を見たい
• 転職サポートを受けたい

ステップ2：それぞれの目的に適したサイトを選ぶ

転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で

• 【タイプ別】看護師転職サイトおすすめランキング
• 看護師転職サイトの転職サポート一覧

を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。
いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、

• 『島根県』に強い看護師転職サイトTop5！

の上位3サイトに登録するのがおすすめです。

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順位	看護師転職サイト名	公式サイト	特徴	求人数	運営会社
1位	レバウェル看護に登録	求人を探す	やりとりはLINEで可能	約120,000件	レバレジーズメディカルケア(株)
2位	医療ワーカーに登録	求人を探す	非公開求人が豊富	約60,000件	株式会社トライトキャリア
3位	ナースではたらこ	求人を探す	残業や給与などの代理確認可能	約97,000件	ディップ株式会社

【タイプ別】看護師転職サイトランキング

看護師転職のタイプ別に説明していきます。

『島根県』の求人数ランキング

多くの求人の中から選びたい方は、求人数で選ぶのがおすすめです。
それぞれの目的に合わせて参考にしてみてください。
できるだけ多くの求人から求人を探したい方は【求人数ランキング】を是非参考にしてみてください。

【求人数ランキング】

参照：各看護師転職の公式サイト

※正看護師/准看護師の公開求人数です。

口コミの評価ランキング

転職サイト利用に関する満足感を重視する方は、口コミの評価を参考にするのがおすすめです。

【口コミの評価ランキング】

出典：みん評

※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるような倍率をかけた数値です。

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看護師転職サイトの転職サポート一覧

看護師転職サイトによって転職サポートの内容は異なります。
それぞれの特徴を理解して、転職サイトを選ぶ際の参考にしてみてください。

出典：各看護師転職サイトの公式サイト

【ジャンル別】『島根県』でおすすめの求人情報

島根県にある実際の求人例を

• 職場別
• 時間別
• 職種別

に分けて紹介していきます。
看護師転職にどのような求人があるのかの参考にしてみてください。

【職場別】おすすめの求人情報

ここでは病院とクリニックの求人例を紹介します。

病院

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①

【時間別】おすすめの求人情報

ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。

日勤

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①

順位	看護師転職サイト名	公式サイト	特徴	求人数	運営会社
1位	レバウェル看護に登録	求人を探す	やりとりはLINEで可能	約120,000件	レバレジーズメディカルケア(株)
2位	医療ワーカーに登録	求人を探す	非公開求人が豊富	約60,000件	株式会社トライトキャリア
3位	ナースではたらこ	求人を探す	残業や給与などの代理確認可能	約97,000件	ディップ株式会社

『島根県』の看護師の平均年収

島根県の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

【正看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

正看護師について

島根県の正看護師の平均年収は、全国平均と比較して16万円低く、平均年収の高い順で見た場合、全国30位の給与水準となっています。
しかし、島根県の正看護師の年収が一律に高いわけではなく、地域や職場などによって年収は大きく変わるため、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめてみてください。

准看護師について

島根県の准看護師の平均年収は、全国平均と比較して30万円も低くなります。
地域や職場などによって年収が変わるとはいえ、できるだけ正看護師への転職を検討したほうが、納得の行く転職に繋がります。

『島根県』の看護師の求人の特徴

『島根県』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。

【正看護師】

出典：平成29年度NCCS中央統計(厚生労働省)

【准看護師】

出典：平成29年度NCCS中央統計(厚生労働省)

島根県の正看護師・准看護師の求人の特徴

島根県は有効求人数が全国平均に比べ低いので、自分の希望にあった納得のいく転職が難しい傾向にあります。

ですが、求人倍率で見ると全国平均と同等かそれ以上かつ1倍以上になっているので、転職活動すれば比較的決まりやすいことを表しています。
条件がそこまで多くなければ、比較的転職しやすいと言えるでしょう。

一旦、求人数と倍率に関して全体的な特徴はわかったと思います。
それでは、『島根県』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。『島根県』における看護師求人の数と割合を

• 施設
• 勤務する時間帯
• 配属先

のそれぞれの項目にわけて見ていきましょう。

『島根県』における勤務形態別求人

参照：ナース人材バンク

島根県の形態別求人の割合

​​島根県では、看護師求人の約半分が日勤で、夜勤ありが2割程度、非常勤が3割程度となっています。
全国平均と比較すると、全国平均にあった夜勤のみが島根県では見られません。

形態別求人から分かること

島根県の形態別求人から分かることは、日勤を基本としながらもそれぞれのライフスタイルを考慮しながら夜勤もこなすこともあるということ。
夜勤しないという選択はできることが多いが、夜勤の相談は必ずされるといった印象です。
もし夜勤をしたくない場合は、入職前に条件を相手方としっかりと詰めるようにしましょう。

『島根県』における施設別求人

参照：ナース人材バンク

島根県の施設別求人の割合

​​島根県では、全国平均と比べ病院の求人が7.4％多くなっています。
ですが、そのかわりにクリニックの求人割合が3.9％減っているので、病院とクリニックを合わせた割合は、ほぼ全国平均と同等です。

施設別求人から分かること

島根県の施設別求人から分かることは、病院という様々なケースに対応できる求人が多いということです。

クリニックに比べ、病院は規模・設備・人員、どれも大きくなります。
診察できる科目も多く、様々なケースに対応できる様になっています。
島根県はそんな病院の求人が全国平均よりも多く、クリニックよりも多くなっています。

『島根県』における配属先別求人

参照：ナース人材バンク

島根県の配属先別求人の割合

​​島根県では、全国平均と比較すると病棟へ配属される求人が10.9％も多く、外来の41.2％と合わせて全体の88.3％も占めています。
逆にオペ室に配属される求人については、4.7％も減っています。

配属先別求人から分かること

島根県の配属先別求人から分かることは、患者と直接接する機会の多い場所に配属される求人が多いということ。
手術までは行かなくても、病院を受診する人が多いことの現れでもあり、入院となるケースも多いことがうかがえます。

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『島根県』の看護師の労働環境

労働環境について理解した上で転職活動することは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。

島根県における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「島根県特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください！

『島根県』の看護師の平均年齢

【正看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

島根県の看護師の平均年齢の特徴

島根県の正看護師及び准看護師の平均年齢は、全国平均年齢と大体同じくらいの年齢になっていて、正看護師では全国平均より2,5歳上で、准看護師では0,7歳下になります。

平均年齢から見る職場の状況

正看護師及び准看護師どちらも40代を超えているので、30代・40代の転職もしやすい環境であると思われます。
また、平均年齢が40代から50代なので、その年代の看護師の層が一番厚いことになります。
新卒で長く務めるというよりは、転職で看護師業に付く人が多い印象です。
定年まで努めきる人も少ないことが考えられます。

『島根県』の看護師の平均勤続年数

【正看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

島根県の看護師の平均勤続年数の特徴

島根県の正／准看護師の平均勤続年数は、正看護師では10年未満で全国平均よりも0.2年長く、准看護師は10年を超えるものの全国平均よりも1.4年少ない10.7年です。

平均勤続年数から見る職場の状況

平均勤続年数を見る限り、40代で転職してきたとしても定年まで勤めきることは少ないことがうかがえます。
定年まで勤めきることを想定していない方にとっては、気軽に働ける環境かもしれません。
定年まで勤めることを想定している方は、職場の環境や転職条件が納得できるものかどうか吟味する必要がありますね。

『島根県』の看護師の残業時間

【正看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

島根県の看護師の残業時間の特徴

島根県の正／准看護師の平均残業時間は全国平均と比較しても少なく、正看護師で4時間、准看護師で2時間となっています。
勤務先の状況にもよりますが、比較的定時で仕事を終えられる印象です。

残業時間から見る職場の状況

平均残業時間が、多くても4時間と少なくなっており、定時で仕事を終えられる印象があります。
仕事量と人員のバランスが比較的取れていることを表していますが、勤務先の状況によりけりなので、転職希望先の状況をしっかりと把握するようにしましょう。

『島根県』特有の労働環境の特徴

看護職員の需要の増加

平成28年の「島根県地域医療構想」では、全国平均よりも島根県の高齢化は進んでいると言われています。
その高齢化の進行は、病院という現場においては外来受診数と入院数の増加として現れます。
島根県の看護師の配属先別求人を見ると、病棟と外来の求人が全国平均よりも増加しています。
そこから高齢者数の増加と重症化が増えていて、病棟や外来の人員が不足していることが推測でき、求人の増加につながっているのです。

看護師としてのキャリアを積みやすい

外来・病棟という看護師の王道とも言える求人が多いことと合わせて、同じ職場には勤務年数の長いベテランと呼べるくらいの同僚がいる職場環境と言えます。

看護師の仕事を始めてまだ間もない転職であれば、自分のキャリアアップや経験を積むために働くにはちょうどよい環境と言えます。

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『島根県』での看護師求人の探し方6種

求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は違ってきます。
全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めるのかの参考にしてみてください。

探し方その①：看護師転職サイト

看護師転職サイトは、インターネット上で求人検索や応募ができる転職支援サービスです。
転職活動のプロであるキャリアアドバイザーに相談やアドバイスをもらえ、二人三脚で転職活動ができます。

看護師転職サイトの特徴

看護師転職サイトは使わない方がいい？

ネット上の口コミの中には、「看護師転職サイトは使わないほうが良い」というような声もあります。
そんな声が出る理由は、希望する求人に応募できなかったり、思っていたような転職活動ができなかったりするからです。

なぜそんなことが起こるかというと、一番はキャリアアドバイザーとのコミュニケーションがうまく行っていないからです。
条件交渉などでもキャリアアドバイザーと意思の疎通が取れていなければ、うまくいくものもうまくいきませんね。
中には単純に人と人の相性という部分もあります。

ですが、キャリアアドバイザーとコミュニケーションをしっかり取り、自分の希望と相手先の条件のすり合わせをしっかり行うことで、ミスマッチを防げます。
利用するメリットのほうがはるかに多いので、ぜひ看護師転職サイトを利用することをおすすめします。

探し方その②：ハローワーク

ハローワークは全国に544ヶ所も拠点があり、求職活動のできる公共機関です。
その地域に密着した求人を多く扱っており、失業給付を受け取りながら求職活動ができます。

ハローワークの特徴

探し方その③：ナースセンター

ナースセンターは、各都道府県の公益社団法人看護協会が運営する公共機関です。
看護師の就業支援に特化し、職業紹介や就業・再就職支援などをサポートしています。

ナースセンターの特徴

探し方その④：求人広告サイト

求人広告サイトは求人全般を扱うサイトのことで、新規採用の求人や転職の求人はもちろん、アルバイト・パートの求人を扱っているものもあります。
転職サイトとの違いはターゲットとする人の違いです。
求人広告サイトは幅広い求人を扱い、新卒から中途採用・転職・パート・アルバイトなど幅広いターゲットなのに対し、転職サイトは転職する人や中途採用希望者をターゲットとしています。

求人広告サイトの特徴

探し方その⑤：知人からの紹介

知人からの紹介で転職する方法もあります。
知人からの紹介にはどのような特徴があるのでしょうか。
詳しくみていきましょう！

探し方その⑥：就職希望先への直接応募

就職希望施設のコーポレートサイトやメールなどから直接応募する方法もあります。
直接応募にはどのような特徴があるのでしょうか。
詳しくみていきましょう！

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『島根県』での看護師転職を成功させるコツ8選

これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう！

コツ1：複数の看護師転職サイトで情報収集する

複数の看護師転職サイトで情報収集することによって、以下のようなメリットがあります。

• より幅の広い求人に応募できる
• 多角的に情報収集できる
• 相性の良いキャリアアドバイザーに出会える
• 就業条件の良い転職ができる

より幅の広い求人に応募できる

各転職サイトによって扱っている求人に少しずつ違いがあります。
なので、ひとつの転職サイトで得る情報量よりも複数の転職サイトから得る情報量のほうが当然多くなります。

さらに、自然に応募できる求人の数も変わってきますね。
転職サイトは複数登録するようにしましょう。

多角的に情報収集できる

同じ職場でも、転職サイトが持っている情報がそれぞれ違う場合があります。この場合、ひとつの転職サイトだけに登録していると一方向からの情報のみ受け取る様になってしまいます。
転職サイトを複数登録することで、同じ職場でも多角的にみれるようになります。

相性の良いキャリアアドバイザーに出会える

転職サイトを利用する場合は、キャリアアドバイザーとの相性が転職成功の鍵になってきます。
相性の悪いキャリアアドバイザーは変更することもできますが、複数の転職サイトに登録しておくことで、あらかじめ複数のキャリアアドバイザーと接しられるので、相性を判断しやすくなります。

就業条件の良い転職ができる

複数の転職サイトに登録しておくことで、就業の条件を比較検討できます。
一つの転職サイトにだけ登録している場合、そのサイトのキャリアアドバイザーが提案してくれた求人の中から良いものを探すしかなくなります。

ですが、転職サイトを複数登録しておくことで、最も良い者同士を更に比較できるので、もっとも良い条件の転職が可能になるのです。

コツ2：転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。

• 転職する際の迷いがなくなる
• 納得できる転職がしやすい

転職する際の迷いがなくなる

転職の理由やキャリアプランがはっきりしていることで、転職する際の迷いがなくなります。

理由やキャリアプランがはっきりしていれば、それに反するような求人や転職は切り捨てられるからです。

納得できる転職がしやすい

転職理由やキャリアプランがはっきりしていることで、条件がはっきりし求人も絞れるので、必然的に納得の行く転職がしやすくなります。

もし、転職後に自分のキャリアプランなどとは合っていないなと感じたら、すぐに方向転換することもできます。

コツ3：希望条件は具体的に伝える

希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。

• 求人のミスマッチが減る
• 転職後のミスマッチが減る

求人のミスマッチが減る

自分が希望する条件は、具体的にはっきり伝えることで求人とのミスマッチを減らせます。
条件交渉では当然のことですが、相手の要望がぼやっとしか伝わらない場合、提案もしづらいですし、ましてや契約もしにくいですよね。
自分のためにも相手のためにも、希望条件は具体的に伝えるようにしましょう。

転職後のミスマッチが減る

また、希望条件を具体的に伝えることは転職後のミスマッチを減らすことにも繋がります。
お互いの条件がはっきりしないまま転職してしまった場合、後から自分と思っていたのと違うと感じることが多く出てきてしまいます。

そんなミスマッチを減らすためにも、条件は具体的につたえるようにしましょう。

コツ4：連絡は素早く・こまめに行う

これは看護師だけでなく社会人としてよく言われることですが、連絡は素早く・こまめに行うことによって以下のようなメリットがあります。

• 相手に好印象を与えられる
• 話を早くすすめられる

相手に好印象を与えられる

基本的に連絡は遅くなればなるほど印象が悪くなります。

逆に連絡を素早くこまめに行うだけで、相手に良い印象を与えられるので、希望する条件をのんでもらえたりすることにも繋がります。

話を早くすすめられる

また、連絡をこまめに行うことで、自分の疑問点や相手の疑問点へのすり合わせが密に行われるので、転職の話がよりスムーズに進みやすくなります。

逆に話がこじれ長引くと、お互いにとってマイナスにしかならないので注意しましょう。

コツ5：相性の悪い担当者はすぐ変更する

相性の悪い担当者（キャリアアドバイザー）をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。

• 希望に沿った転職がしやすくなる
• 相手との交渉がスムーズになる
• ストレスが無くなる

希望に沿った転職がしやすくなる

担当者（キャリアアドバイザー）を変更することで、希望に沿った転職がしやすくなります。

その理由は自分の希望を担当者（キャリアアドバイザー）に伝えやすくなり、希望にそった求人に応募できるようになるからです。

相手との交渉がスムーズになる

また、担当者（キャリアアドバイザー）を変更することで、相手との交渉もスムーズに行くようになります。
自分の希望に沿った求人を提案してくれるということは、相手先にも自分の希望をちゃんと伝えてくれるということに繋がります。

ストレスが無くなる

担当者（キャリアアドバイザー）を変更することで単純にストレスが無くなり、転職活動がしやすくなります。

自分の意志が相手にも伝わりやすくなり、かつ相手の話も伝わってきやすくなるので、風通しが良くなりますね。

担当者を変更するには

一般的には、お問合せフォームなどで相談することによって担当者を変更できますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。

コツ6：転職活動のスケジュールを決める

転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。

• 慌てずに転職活動に取り組める
• 現在の仕事との兼ね合いが取れる
• わからないときに相談できる

慌てずに転職活動に取り組むめる

転職活動は何かと用意しないといけない書類があり、準備に時間がかかります。
書類選考の締め切り直前や面接前に慌てて準備していると、取れる内定も取れなくなってしまいますね。
直前で慌てることのないように、しっかりスケジュールを立てるようにしましょう。

現在の仕事との兼ね合いが取れる

転職活動は、就業中から開始することも多くあります。
そうなると、現在の仕事の予定との兼ね合いが大切になってきます。
ちゃんとスケジュールを立てていないと、面接のために急に仕事を休まなければいけなくなったりします。
今の職場にも迷惑がかかってしまいますよね。

わからないときに相談できる

初めての転職などでスケジュールの立て方がわからないときは、転職のプロに相談しましょう。

マイナビ看護師では、転職のプロであるキャリアアドバイザーがしっかりとスケジュールの立て方についてアドバイスしてくれます。
マイナビ看護師のウェブサイト上でもスケジューリングについての解説が掲載されていますので、ぜひ参考にしてみてください。

マイナビ看護師公式サイト

コツ7：看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する

看護師転職サイトには、主に次のようなサービスがあります。

• キャリアアドバイザーのサポート
• 求人紹介
• 情報提供
• 履歴書サポート
• 面接対策・日程調整

主な看護師転職支援サイトでは、ほとんど共通して上記のサービスがあるので、それらのサービスをフル活用するようにしましょう。
看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。

• 自分の希望に合った求人に応募できる
• 効率的に転職活動できる
• 転職活動の不安が軽減できる

自分の希望に合った求人に応募できる

看護師転職サイトでは、転職を考えている人の考えや希望を聞き取り、それに沿った求人を案内しています。

特にキャリアアドバイザーがつくことによって聞き取りや相談がしやすい体制を整えています。
なのでそのサービスを活用すると、自分の希望に合った求人を探せ、その求人に応募しやすくなるのです。

効率的に転職活動できる

看護師転職サイトでは、スケジュールの立て方や必要書類の書き方など、初めての転職でも転職活動がやりやすいようにサービスが用意されています。

しっかりとスケジュールを立てて取り組んで行くことで効率的に転職活動ができますね。

転職活動の不安が軽減できる

看護師転職サイトでは、病院等の内部の情報をできるだけサイト利用者に共有しています。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーがアドバイスや相談にのることで、転職希望者の不安が軽減できます。

就職希望先への合格率を高めるためにも、是非利用してみてください！

コツ8：経歴やスキルは正直に伝える

看護師に限らずですが、経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。

• できること・できないことのミスマッチがなくなる
• 配属先のミスマッチをなくせる

できること・できないことのミスマッチがなくなる

転職活動する際に自分の経歴やスキルを正直に伝えると、自分にできることとできないことがはっきりします。
いざ入職した後に、自分の経験の無い業務を任される心配も減りますし、採用する病院側も安心して採用できますね。

配属先のミスマッチをなくせる

経歴やスキルを正直に伝えることは、配属先のミスマッチも減らせます。
採用する病院側は、職務経歴書などに記載されている情報や面接で得た情報を元に配属先を決めます。
入職後の配属先のミスマッチを防ぐためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。

看護師転職サイトに関するQ&A

Q1：非公開求人とは

看護師転職サイトだけでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。
非公開求人は、

• 人気のある求人
• 管理職など募集数が少ない求人
• 急募の看護師求人
• サイトに反映されていない最新の求人

が多い傾向にあります。

Q2：准看護師と看護師の違いは？

准看護師と看護師の違いは、自分の判断で行動できるかどうかです。

仕事内容自体は基本的に変わらないのですが、准看護師があくまで看護師や医師の判断に沿って仕事をするのに対して、看護師は自己判断による業務やほかの看護師への指示、看護計画を立案できます。

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【都道府県別】編集部おすすめの看護師転職サイト

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『島根県』の看護師転職サイトまとめ

本記事では、島根県でおすすめの看護師転職サイトについてを中心にお伝えしてきました。

【本記事の重要ポイント】

• 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう！
• 病棟・外来に勤務経験のある人は即戦力！
• 看護師としてのキャリアアップにもおすすめ！

転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録することで転職の質や効率が高まるため、少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。

【看護師転職サイトランキングTop3】

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看護師転職サイトランキングの評価基準

【今回ランキングの対象とした看護師転職サイト】

• 看護roo!
• 看護のお仕事
• ナース人材バンク
• ナースではたらこ
• マイナビ看護師
• 医療ワーカー
• ナースJJ
• ジョブメドレー看護師

【看護師転職サイトにおける重要度の割合】

※[全国の公開求人数に対する島根県の公開求人数の割合]は地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから評価項目として設定しています。

※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1〜8の順位の平均値)として計算しています。

【計算方法】

[総合評価]=(9-[島根県の求人数の順位])×3＋(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[島根県の拠点があるかないか(あった場合＋1)]

出典：各看護師転職サイトの公式サイト/みん評

※この記事はアフィリエイト広告を含んでおります